У скольких белорусов получка ниже 500 USD

Два раза в году в Беларуси ранжируют работников по размеру зарплат. Посмотрим, у какой части занятых зарплата на руки была меньше заветных «по пятьсот».

Обследование о распределении работников по размеру зарплат в РБ организуют в мае и ноябре. Отчеты сдают организации страны за исключением микробизнесов (до 16 работников) и малых компаний без ведомственной подчиненности.

В мае-2022 сбор информации охватил 2470 тыс. работников. В относительном выражении это около 58,7% занятого населения за тот же месяц (по Белстату).

В итоговых таблицах приводится начисленная зарплата, то есть зарплата до вычета подоходного налога, взноса работника в ФСЗН (1%), профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т. д. К примеру, 1400 BYN начисленной зарплаты примерно соответствуют 1210–1230 BYN зарплаты на руки (получки).

Средний официальный курс доллара за май составил 2,5355 BYN за 1 USD. То есть зарплата в эквиваленте 500 USD в мае-2022 это 1268 BYN. Так как мы берем за точку отсчета зарплату на руки, то начисленная зарплата, которая соответствует 500 USD на руки, находилась в диапазоне 1400–1500 BYN.

Поэтому те работники, у кого начисленная зарплата была ниже 1400 BYN, имели на руки меньше 500 USD. В мае-2022 удельный вес работников с начисленной зарплатой до 1400 BYN составил по Беларуси 64,0%.

По Минску доля работников с начисленной зарплатой до 1400 BYN достигла 47,4%. При этом в Заводском районе столицы насчитали 53,3% работников с зарплатой до 1400 BYN, в Ленинском — 47,5%, в Московском — 44,6%, в Октябрьском — 48,9%, в Партизанском — 42,8%, в Первомайском — 42,3%, в Советском — 49,8%, во Фрунзенском — 53,4%, в Центральном — 47,8%.

В Брестской области доля работников с начисленной зарплатой менее 1400 BYN составила 70,5%. По Бресту удельный вес этой категории работников достиг 62,1% (минимум области), по Барановичам — 72,3%, по Пинску — 72,7%, по Столинскому району — 81,6% (максимум области).

В Витебской области доля работников с начисленной зарплатой до 1400 BYN составила 71,9%. По Витебску удельный вес этой категории достиг 70,4%, по Новополоцку — 53,1% (минимум), по Оршанскому району — 74,1%, по Полоцкому району — 65,8%, по Шарковщинскому району — 88,1% (максимум).

В Гомельской области доля работников с начисленной зарплатой ниже 1400 BYN составила 68,4%. По Гомелю удельный вес этой категории достиг 68,0%, по Жлобинскому району — 61,4%, по Кормянскому району — 84,8% (максимум), по Мозырскому району — 62,8%, по Речицкому району — 54,9% (минимум), по Светлогорскому району — 56,0%.

В Гродненской области доля работников с начисленной зарплатой менее 1400 BYN составила 69,8%. По Гродно удельный вес этой категории достиг 62,3%, по Волковысскому району — 70,7%, по Ивьевскому району — 81,0% (максимум), по Лидскому району — 75,8%, по Островецкому району — 58,6% (минимум), по Слонимскому району — 74,4%.

В Минской области доля работников с начисленной зарплатой до 1400 BYN составила 61,9%. По Жодино удельный вес этой категории достиг 50,7%, по Борисовскому району — 70,7%, по Минскому району — 47,3% (минимум), по Молодечненскому району — 70,6%, по Мядельскому району — 76,7% (максимум), по Солигорскому району — 51,7%.

В Могилевской области доля работников с начисленной зарплатой ниже 1400 BYN составила 73,2%. По Могилеву удельный вес этой категории достиг 67,7%, по Бобруйску — 74,9%, по Могилевскому району — 67,4% (минимум), по Славгородскому району — 86,4% (максимум), по Осиповичскому району — 70,2%, по Шкловскому району — 69,9%.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!