Курсы валют Нацбанка РБ
04 июл05 июл
1 USD 2,9631 2,9631 0,0000
1 EUR 3,5008 3,5008 0,0000
100 RUB 3,7743 3,7743 0,0000
10 PLN 8,2549 8,2549 0,0000
10 CNY 4,1231 4,1231 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
03 июл04 июл
USD 78,6540 78,7831 +0,1291
EUR 92,6774 93,1277 +0,4503
BYN 26,5194 26,5630 +0,0436
PLN 21,7938 21,8012 +0,0074
CNY 10,9465 10,9852 +0,0387

все курсы валют

Где белорусы получают меньше 500 BYN

В стране есть немалая категория работников, у которых зарплаты не дотягивают или слегка превышают размер минималки. Отследим места концентрации таких людей.

В мае и ноябре в Беларуси организуют обследование о распределении размеров зарплат по всей стране. Отчеты сдают организации страны за исключением микробизнесов (до 16 человек) и малых компаний без ведомственной подчиненности.

В мае 2022 года сбор информации охватил 2,470 млн работников. В относительном выражении это около 58,7% занятого населения за тот же месяц.

Во всех случаях приводится начисленная зарплата, то есть зарплата до вычета подоходного налога, взноса работника в ФСЗН (1%), профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т.д.

За отчетный период минималка по Белстату составила 480,96 BYN. Посмотрим, какое количество работников получало зарплаты до 500 BYN (самая приближенная к минималке сумма в базе распределения зарплат). Весомая часть таких работников занята на неполную ставку (0,25, 0,5, 0,75 ставки и т.п.).

В Минске такие работники встречались с частотой 2,6%. В Заводском районе столицы доля работников с зарплатой до 500 BYN достигла 2,3%, в Ленинском – 2,4%, в Московском – 2,9%, в Октябрьском – 2,5%, в Партизанском – 1,7%, в Первомайском – 2,6%, в Советском – 3,5%, во Фрунзенском – 3,5%, в Центральном – 2,8%.

В Брестской области удельный вес работников с зарплатой до 500 BYN составил 4,7%. По Бресту доля таких работников достигла 3,4%, по Барановичам – 3,9%, по Пинску – 4,3%, по Барановичскому району – 5,8%, по Брестскому району – 6,4%, по Пинскому району – 7,1%.

В Витебской области удельный вес работников с зарплатой до 500 BYN составил 5,5%. По Витебску доля таких работников достигла 4,3%, по Новополоцку – 3,4%, по Витебскому району – 4,5%, по Оршанскому району – 3,3%, по Полоцкому району – 4,4%.

В Гомельской области удельный вес работников с зарплатой до 500 BYN составил 5,4%. По Гомелю доля таких работников достигла 3,8%, по Гомельскому району – 6,3%, по Жлобинскому району – 4,4%, по Мозырскому району – 5,2%, по Речицкому району – 4,7%, по Светлогорскому району – 4,8%.

В Гродненской области удельный вес работников с зарплатой до 500 BYN составил 4,4%. По Гродно доля таких работников достигла 3,7%, по Волковысскому району – 3,9%, по Гродненскому району – 3,3%, по Лидскому району – 3,7%, по Островецкому району – 4,8%, по Слонимскому району – 5,0%.

В Минской области удельный вес работников с зарплатой до 500 BYN составил 3,7%. По Жодино доля таких работников достигла 2,6%, по Борисовскому району – 3,7%, по Минскому району – 2,1%, по Молодечненскому району – 4,5%, по Слуцкому району – 5,3%, по Солигорскому району – 3,4%.

В Могилевской области удельный вес работников с зарплатой до 500 BYN составил 5,0%. По Могилеву доля таких работников достигла 3,6%, по Бобруйску – 3,8%, по Бобруйскому району – 5,8%, по Могилевскому району – 4,5%, по Осиповичскому району – 5,0%, по Шкловскому району – 3,6%.

Ряд районов страны показал долю работников с зарплатой ниже 500 BYN от 10% и более. В этот список в мае вошли Дубровенский (10,0%), Лиозненский (13,1%), Миорский (11,8%), Сенненский (10,5%), Шарковщинский (13,4%), Брагинский (10,4%), Лельчицкий (12,4%), Лоевский (10,5%), Краснопольский (11,5%), Мстиславский (11,0%), Хотимский (10,1%) и Чаусский (10,6%) районы.

2022-08-08