Где белорусы получают меньше 500 BYN
В стране есть немалая категория работников, у которых зарплаты не дотягивают или слегка превышают размер минималки. Отследим места концентрации таких людей.
В мае и ноябре в Беларуси организуют обследование о распределении размеров зарплат по всей стране. Отчеты сдают организации страны за исключением микробизнесов (до 16 человек) и малых компаний без ведомственной подчиненности.
В мае 2022 года сбор информации охватил 2,470 млн работников. В относительном выражении это около 58,7% занятого населения за тот же месяц.
Во всех случаях приводится начисленная зарплата, то есть зарплата до вычета подоходного налога, взноса работника в ФСЗН (1%), профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т.д.
За отчетный период минималка по Белстату составила 480,96 BYN. Посмотрим, какое количество работников получало зарплаты до 500 BYN (самая приближенная к минималке сумма в базе распределения зарплат). Весомая часть таких работников занята на неполную ставку (0,25, 0,5, 0,75 ставки и т.п.).
В Минске такие работники встречались с частотой 2,6%. В Заводском районе столицы доля работников с зарплатой до 500 BYN достигла 2,3%, в Ленинском – 2,4%, в Московском – 2,9%, в Октябрьском – 2,5%, в Партизанском – 1,7%, в Первомайском – 2,6%, в Советском – 3,5%, во Фрунзенском – 3,5%, в Центральном – 2,8%.
В Брестской области удельный вес работников с зарплатой до 500 BYN составил 4,7%. По Бресту доля таких работников достигла 3,4%, по Барановичам – 3,9%, по Пинску – 4,3%, по Барановичскому району – 5,8%, по Брестскому району – 6,4%, по Пинскому району – 7,1%.
В Витебской области удельный вес работников с зарплатой до 500 BYN составил 5,5%. По Витебску доля таких работников достигла 4,3%, по Новополоцку – 3,4%, по Витебскому району – 4,5%, по Оршанскому району – 3,3%, по Полоцкому району – 4,4%.
В Гомельской области удельный вес работников с зарплатой до 500 BYN составил 5,4%. По Гомелю доля таких работников достигла 3,8%, по Гомельскому району – 6,3%, по Жлобинскому району – 4,4%, по Мозырскому району – 5,2%, по Речицкому району – 4,7%, по Светлогорскому району – 4,8%.
В Гродненской области удельный вес работников с зарплатой до 500 BYN составил 4,4%. По Гродно доля таких работников достигла 3,7%, по Волковысскому району – 3,9%, по Гродненскому району – 3,3%, по Лидскому району – 3,7%, по Островецкому району – 4,8%, по Слонимскому району – 5,0%.
В Минской области удельный вес работников с зарплатой до 500 BYN составил 3,7%. По Жодино доля таких работников достигла 2,6%, по Борисовскому району – 3,7%, по Минскому району – 2,1%, по Молодечненскому району – 4,5%, по Слуцкому району – 5,3%, по Солигорскому району – 3,4%.
В Могилевской области удельный вес работников с зарплатой до 500 BYN составил 5,0%. По Могилеву доля таких работников достигла 3,6%, по Бобруйску – 3,8%, по Бобруйскому району – 5,8%, по Могилевскому району – 4,5%, по Осиповичскому району – 5,0%, по Шкловскому району – 3,6%.
Ряд районов страны показал долю работников с зарплатой ниже 500 BYN от 10% и более. В этот список в мае вошли Дубровенский (10,0%), Лиозненский (13,1%), Миорский (11,8%), Сенненский (10,5%), Шарковщинский (13,4%), Брагинский (10,4%), Лельчицкий (12,4%), Лоевский (10,5%), Краснопольский (11,5%), Мстиславский (11,0%), Хотимский (10,1%) и Чаусский (10,6%) районы.
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Facebook, Telegram и Instagram. Присоединяйтесь!