Курсы валют Нацбанка РБ
13 июн14 июн
1 USD 3,1888 3,1971 +0,0083
1 EUR 3,4288 3,4539 +0,0251
100 RUB 3,5789 3,5810 +0,0021
10 CNY 4,3953 4,3590 −0,0363
10 PLN 7,9086 7,9545 +0,0459

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
13 июн14 июн
USD 89,0214 88,2080 −0,8134
EUR 95,7391 94,8324 −0,9067
BYN 27,9397 27,5900 −0,3497
CNY 12,2310 12,0408 −0,1902
PLN 22,0116 21,9866 −0,0250

все курсы валют

В Беларуси упали реальные зарплатные фонды

Валообразующие бизнесы страны рассказали о фондах зарплат в текущем году. Номинальный рост фондов за 4 месяца «съела» инфляция.

Важным индикатором рынка труда выступают данные о фонде зарплат в компаниях-флагманах (у крупных и средних организаций). Зарплатный фонд представляет собой сумму начисленных зарплат среднесписочной численности работников.

За январь-апрель 2022 года начисленный зарплатный фонд у флагманов составил 16,3 млрд BYN. «Начисленный» в данном случае значит, что зарплаты даны до вычета подоходного налога, взноса работника в ФСЗН (1%), а также профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т.д.

По сравнению с 2021 годом и без поправки на инфляцию начисленный фонд вырос на 12,7%. Но подъем потребительских цен за тот же период составил 13,3% (согласно Белстату). В итоге реальное снижение зарплатного фонда у флагманов составило около 0,6% к прошлому году.

Отдельно за апрель номинальный рост зарплатного фонда валообразующих бизнесов достиг 9,9% к апрелю-2021. Годовая инфляция в том же разрезе времени составила 16,8%. Значит в реальном выражении фонды зарплат сократились на 5,9%.

Положение дел в Минске и регионах

За 4 месяца зарплатный фонд флагманских компаний Минска составил 5,364 млрд BYN. Относительно 2021-го зарплатный фонд по столице вырос на 13,7% в номинале и на 0,3% с поправкой на инфляцию.

В областях фонды начисленных зарплат заметно ниже. Во-первых, в любой области работает меньше людей, нежели в Минске. Во-вторых, средний уровень зарплат в регионах куда скромнее столичного.

По Брестской области зарплатный фонд флагманов за 4 месяца составил 1,870 млрд BYN, Витебской – 1,569 млрд BYN, Гомельской – 2,132 млрд BYN, Гродненской – 1,543 млрд BYN, Минской – 2,473 млрд BYN и по Могилевской – 1,370 млрд BYN.

Последнее место по величине фонда зарплат заняла Могилевщина. В Могилевской области отмечается самый низкий размер средней зарплаты при относительно малом количестве занятого населения.

Также Могилевская область замкнула рейтинг по темпам роста зарплатных фондов. На Могилевщине фонд зарплат за 4 месяца вырос в номинале на 10,5%. С поправкой на инфляцию это падение на 2,4% к 2021 году.

Среди других областей снижение реального фонда зарплат по итогам 4 месяцев произошло на Брестчине (-0,8% к 2021 году), Витебщине (-1,6%), Гродненщине (-0,2%) и Минщине (-1,7%). Реальный зарплатный фонд вырос к 2021 году только на Гомельщине (+0,6%).

По итогам апреля реальные зарплатные фонды сократились на всех территориях: в Минске на 6,8% к апрелю-2021, в областях – от 2,4% по Гродненской до 9,5% по Минской. Не исключено, что Минщину сильнее всего зацепило из-за санкций на Беларуськалий.

Ситуация в отраслях экономики

Главные объемы зарплатного фонда у флагманов обеспечила промышленность – 4,491 млрд BYN за январь-апрель. В отраслях обрабатывающей промышленности фонды составили 3,619 млрд BYN. В реальном выражении фонды промышленных флагманов не выросли, всю номинальную прибавку «съела» инфляция.

В строительстве фонд зарплат составил 749,9 млн BYN, в розничной торговле – 1,029 млрд BYN, на сухопутном и трубопроводном транспорте – 736,9 млн BYN, в IT-секторе – 1,644 млрд BYN, в госуправлении – 482,6 млн BYN, в образовании – 1,564 млрд BYN, в здравоохранении – 1,358 млрд BYN.

У флагманских организаций в строительстве, на сухопутном и трубопроводном транспорте, в госуправлении, образовании и здравоохранении реальные зарплатные фонды сократились относительно 2021 года.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!

2022-05-26


Новости по теме: