Столица – это самый крупный рынок труда Беларуси. И разнообразие по размерам зарплат в городе тоже велико.
Дважды в год статорганы замеряют зарплаты у работников крупных и средних предприятий. По итогам мая 2021-го власти охватили отчетами компании, на которых трудились 2,487 млн человек, что превышает половину занятых в экономике.
Белорусские показатели весьма неплохи. Например, в соседней России аналогичные зарплатные обследования делают раз в 2 года и охват составляет около четверти занятых в экономике.
Данные, полученные в ходе обследования, позволяют вывести медианную и модальную зарплату и сравнить ее со средней по территории. Медианная зарплата – это зарплата, которая делит совокупность работников пополам: по 50% работников начислена зарплата выше или ниже медианы. Модальная зарплата – это зарплата, которая чаще всего встречается среди работников.
В обществе с материальным равенством средняя, медианная и модальная зарплаты максимально приближены друг к другу. Но на практике в любой стране с миллионами жителей эти показатели существенно отличаются: медиана ниже средней, а мода ниже медианы. Обычно чем выше материальное неравенство, тем больше разница.
В Минске неравенство по зарплатам выражено сильнее, чем в областях. Если в мае-2021 средняя зарплата по флагманам города составила 2053 BYN, то медианная – 1270 BYN, а модальная – 1026 BYN.
Как видно, модальный показатель в столице вдвое ниже среднего. Как правило, это значит, что среднюю зарплату вытягивают вверх высокооплачиваемые работники.
В топовую группу с зарплатами более 10000 BYN вошли 7034 человека. Среди них 5985 работников трудилось в ИТ-секторе.
Также на флагманах ИТ-сектора Минска 6586 человек начислили зарплату в пределах 7000-10000 BYN, а 6598 человек – 5000-7000 BYN. Всего по флагманам столицы в эти зарплатные группы вошли 7983 и 9826 человек соответственно. При сравнении заметно, что и здесь айтишники абсолютно преобладают.
Парк высоких технологий (ПВТ) переводит Первомайский район Минска в лидеры зарплатного рейтинга. Средняя зарплата по флагманам этой территории составила 2588 BYN, медианная – 1430 BYN.
В остальных районах Минска медианные зарплаты выглядят так: Заводской – 1213 BYN, Ленинский – 1271 BYN, Московский – 1320 BYN, Октябрьский – 1221 BYN, Партизанский – 1325 BYN, Советский – 1216 BYN, Фрунзенский – 1152 BYN, Центральный – 1261 BYN.
В целом по городу только 4,5% работников на флагманах начислили зарплату выше 5000 BYN. Лучший показатель отмечался в Первомайском районе – 11,6%, худший – в Ленинском – 2,1%. В остальных районах доля людей с зарплатами 5000+ BYN колебалась от 2,8% до 4,6%.
По Минску около 32% занятых на флагманах начислили зарплату ниже 1000 BYN. Чаще всего такие работники встречались во Фрунзенском районе (39,6%), реже всего – в Первомайском (28,2%) и Партизанском (28,3%). В других районах города эти показатели колебались от 30,9% до 37,1%.
На флагманах столицы 6,9% работников имели зарплаты в пределах 1000-1100 BYN и это самый часто встречающийся диапазон. В этом же диапазоне имели зарплаты 7,4% работников Заводского района, 6,8% работников Ленинского, 8,7% работников Октябрьского и 7,6% работников Центрального.
В Московском и Партизанском районах самым частотным был зарплатный диапазон 1100-1200 BYN – 6,2% и 6,9% соответственно, в Первомайском и Фрунзенском – 900-1000 BYN (5,7% и 7,1%), в Советском – 800-900 BYN (6,7%).
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!