Курсы валют Нацбанка РБ
06 июл07 июл
1 USD 2,9631 2,9659 +0,0028
1 EUR 3,5008 3,4911 −0,0097
100 RUB 3,7743 3,7718 −0,0025
10 PLN 8,2549 8,2100 −0,0449
10 CNY 4,1231 4,1248 +0,0017

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
06 июл07 июл
USD 78,8354 78,8354 +0,0000
EUR 93,0103 93,0103 +0,0000
BYN 26,5806 26,5806 +0,0000
PLN 21,8332 21,8332 +0,0000
CNY 10,9947 10,9947 +0,0000

все курсы валют

Стало известно, какие деньги пошли на зарплаты белорусов

В Беларуси подсчитали зарплатные фонды по итогам 5 месяцев 2021-го. Посмотрим, на чьи зарплаты ушло больше всего рублей.

Кроме показателя средней зарплаты на одного работника есть и другие индикаторы рынка труда. Например, таким индикатором являются данные о фонде зарплат на предприятиях-флагманах.

Зарплатный фонд — это сумма зарплат всей списочной численности работников. Он в основном отражает расходы нанимателей на зарплаты персоналу.

В Беларуси сведения о зарплатном фонде дают после вычета взносов нанимателя в ФСЗН, но до вычета подоходного налога и взноса работника в Фонд соцзащиты. Такой фонд зарплат называется начисленным.

За 5 месяцев начисленный фонд зарплат составил 18,235 млрд BYN. По сравнению с 2020 годом он вырос на 13,1%.

При этом потребительская инфляция за обозначенный период составила 8,6%. Это значит, что реальный рост зарплатного фонда к 2020 году составил около 4,1%.

Самый крупный зарплатный фонд формируют флагманы Минска — 5,886 млрд BYN за 5 месяцев. В номинале фонд начисленных зарплат по Минску увеличился к 2020 году на 13,5%.

Первое место столицы по зарплатным фондам объясняется двумя причинами. Во-первых, в экономике Минска занято гораздо больше людей, чем в любой области страны. Во-вторых, средний уровень зарплат в Минске выше, чем в регионах.

О наименьшем зарплатном фонде отчитались предприятия Могилевской области — 1,569 млрд BYN. Также этот регион был в конце списка по темпам роста расходов на зарплаты к 2020 году — +11,5%.

Сложное положение Могилевщины связано с высокой долей нерентабельных и низкорентабельных предприятий в регионе. Трудно начислять и выплачивать высокие зарплаты, когда это не позволяют делать финансы предприятия.

В остальных областях зарплатные фонды были следующими: Брестская — 2,096 млрд BYN, Витебская — 1,783 млрд BYN, Гомельская — 2,365 млрд BYN, Гродненская — 1,725 млрд BYN, Минская — 2,811 млрд BYN. Лидерство Минщины по объему начисленных зарплат объясняется расположением валообразующих предприятий с высокими зарплатами типа Беларуськалия и БЕЛАЗа.

В промышленности зарплатный фонд составил 5,005 млрд BYN, в сельском хозяйстве — 1,126 млрд BYN, в строительстве — 922,8 млн BYN, в розничной торговле — 1,111 млрд BYN, на транспорте — 1,193 млрд BYN, в ИТ-секторе — 1,654 млрд BYN, в образовании — 1,750 млрд BYN, в здравоохранении — 1,681 млрд BYN.

2021-06-29