USD нал EUR нал
3,1990 / 3,2050 3,4720 / 3,4800
Курсы валют Нацбанка РБ
26 мая27 мая
1 USD 3,2050 3,1983 −0,0067
1 EUR 3,4758 3,4649 −0,0109
100 RUB 3,5495 3,5608 +0,0113
10 CNY 4,4118 4,3947 −0,0171
10 PLN 8,1460 8,1397 −0,0063

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
26 мая27 мая
USD 89,7026 89,7026 +0,0000
EUR 97,0954 97,0954 +0,0000
BYN 28,0470 28,0470 +0,0000
CNY 12,3300 12,3300 +0,0000
PLN 22,7810 22,7810 +0,0000

все курсы валют

Стало известно, какие деньги пошли на зарплаты белорусов

В Беларуси подсчитали зарплатные фонды по итогам 5 месяцев 2021-го. Посмотрим, на чьи зарплаты ушло больше всего рублей.

Кроме показателя средней зарплаты на одного работника есть и другие индикаторы рынка труда. Например, таким индикатором являются данные о фонде зарплат на предприятиях-флагманах.

Зарплатный фонд — это сумма зарплат всей списочной численности работников. Он в основном отражает расходы нанимателей на зарплаты персоналу.

В Беларуси сведения о зарплатном фонде дают после вычета взносов нанимателя в ФСЗН, но до вычета подоходного налога и взноса работника в Фонд соцзащиты. Такой фонд зарплат называется начисленным.

За 5 месяцев начисленный фонд зарплат составил 18,235 млрд BYN. По сравнению с 2020 годом он вырос на 13,1%.

При этом потребительская инфляция за обозначенный период составила 8,6%. Это значит, что реальный рост зарплатного фонда к 2020 году составил около 4,1%.

Самый крупный зарплатный фонд формируют флагманы Минска — 5,886 млрд BYN за 5 месяцев. В номинале фонд начисленных зарплат по Минску увеличился к 2020 году на 13,5%.

Первое место столицы по зарплатным фондам объясняется двумя причинами. Во-первых, в экономике Минска занято гораздо больше людей, чем в любой области страны. Во-вторых, средний уровень зарплат в Минске выше, чем в регионах.

О наименьшем зарплатном фонде отчитались предприятия Могилевской области — 1,569 млрд BYN. Также этот регион был в конце списка по темпам роста расходов на зарплаты к 2020 году — +11,5%.

Сложное положение Могилевщины связано с высокой долей нерентабельных и низкорентабельных предприятий в регионе. Трудно начислять и выплачивать высокие зарплаты, когда это не позволяют делать финансы предприятия.

В остальных областях зарплатные фонды были следующими: Брестская — 2,096 млрд BYN, Витебская — 1,783 млрд BYN, Гомельская — 2,365 млрд BYN, Гродненская — 1,725 млрд BYN, Минская — 2,811 млрд BYN. Лидерство Минщины по объему начисленных зарплат объясняется расположением валообразующих предприятий с высокими зарплатами типа Беларуськалия и БЕЛАЗа.

В промышленности зарплатный фонд составил 5,005 млрд BYN, в сельском хозяйстве — 1,126 млрд BYN, в строительстве — 922,8 млн BYN, в розничной торговле — 1,111 млрд BYN, на транспорте — 1,193 млрд BYN, в ИТ-секторе — 1,654 млрд BYN, в образовании — 1,750 млрд BYN, в здравоохранении — 1,681 млрд BYN.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!

2021-06-29


Новости по теме: