Курсы валют Нацбанка РБ
20 июл21 июл
1 USD 3,1769 3,1769 0,0000
1 EUR 3,4724 3,4724 0,0000
100 RUB 3,6009 3,6009 0,0000
10 CNY 4,3911 4,3911 0,0000
10 PLN 8,0785 8,0785 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
20 июл21 июл
USD 88,0206 88,0206 +0,0000
EUR 96,0371 96,0371 +0,0000
BYN 27,7580 27,7580 +0,0000
CNY 12,0335 12,0335 +0,0000
PLN 22,3057 22,3057 +0,0000

все курсы валют

Появились данные о зарплатах белорусских чиновников

Власти подвели итоги первого квартала 2021 года. Обновилась информация о суммах, которые пошли на зарплатные цели.

В Беларуси регулярно выходит статистика о начисленном фонде зарплат в крупных и средних организациях. Зарплатный фонд — это все зарплаты вместе взятые по общей численности работников. Так как это начисленный фонд, то в нем учтен подоходный налог (13%) и взнос работника в ФСЗН (1%).

За 3 месяца 2021-го начисленный зарплатный фонд составил 10,634 млрд BYN. По сравнению с аналогичным периодом в 2020 году он вырос на 11,1%.

В то же время потребительская инфляция достигла 8,3%. Таким образом, в реальном выражении фонд зарплат увеличился примерно на 2,6%.

Потребительская корзинка неодинакова у разных групп белорусов. Чаще всего у бедных слоев населения выше доля трат на базовые товары, которые в 2021 году дорожают быстрыми темпами. С учетом этого в 1 квартале люди с доходами ниже среднего могли не ощутить роста покупательской способности своих зарплат.

Самый большой зарплатный фонд традиционно показывает Минск — 3,460 млрд BYN за январь—март. По отношению к 2020 году он поднялся в номинале на 11,5%.

В областях фонды зарплат существенно ниже. Например, в Брестской области такой фонд составил 1,224 млрд BYN, в Витебской — 1,036 млрд BYN, в Гомельской — 1,378 млрд BYN, в Гродненской — 1,002 млрд BYN, в Минской — 1,618 млрд BYN, в Могилевской — 915,6 млн BYN.

Кратная разница в зарплатных фондах объясняется большим количеством населения в Минске (свыше 2 млн человек) и меньшей долей пенсионеров в населении. Также в столице выше средний уровень зарплаты.

Могилевская область попала на последнее место не только по величине зарплатного фонда, но и по темпам его роста к 2020 году (+9,9% в номинале). Такое отставание связано с высокой долей убыточных и низкорентабельных предприятий-флагманов на Могилевщине.

Значительную часть рабочей силы в Беларуси составляют работники бюджетной сферы и госслужащие. Основная масса таких работников сконцентрирована в образовании, здравоохранении, соцзащите и госуправлении.

По итогам квартала зарплатный фонд в образовании составил 1,030 млрд BYN (+6,1% к 2020 году). Заметно, что темп номинальный темп роста отставал от инфляции в стране.

Если брать отдельно учителей, то у них фонд зарплат достиг 276,1 млн BYN (+4,8%), у воспитателей детсадов — 83,7 млн BYN (+10%), у профессорско-преподавательского состава — 82,4 млн BYN (+7,6%). Как видно, самой «обиженной» категорией были учители.

В здравоохранении общий зарплатный фонд составил 1,011 млрд BYN (+35,9%), в том числе у врачей — 263,6 млн BYN (+40,4%), у среднего медперсонала — 414,9 млн BYN (+43,1%). Высокие темпы роста заработков объясняются ковидными надбавками.

У социальных работников зарплатный фонд достиг 80,3 млн BYN (+14,1%). Соцработники относятся к одной из самых низкооплачиваемых категорий по уровню средней зарплаты.

В госуправлении фонд начисленных зарплат составил 318 млн BYN (+11,1%). Увеличение расходов на выплату зарплат чиновникам и прочим госуправленцам вызвано подъемом окладов в начале 2021 года.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!

2021-04-28


Новости по теме: