Сколько денег уходит на зарплаты белорусским чиновникам и бюджетникам

Власти обновили зарплатную статистику за 2020 год. Теперь доступна информация о тратах на выплату денежных вознаграждений в госсекторе.

Каждый месяц статорганы собирают сведения о зарплатном фонде в крупных и средних организациях Беларуси. Фонд зарплаты подсчитывается до выплаты подоходного налога (13%) и взноса работника в ФСЗН (1%) — то есть это начисленный фонд оплаты труда.

По принятой в Беларуси методике в начисленный зарплатный фонд входят зарплата за выполненную работу и отработанное время, стимулирующие и компенсирующие выплаты, оплата за неотработанное время.

При этом в фонд зарплаты не включают пособия и прочие выплаты за счет средств государственного соцстрахования, страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

По итогам 8 месяцев 2020-го начисленный фонд зарплаты в Беларуси составил 26,4 млрд BYN. По сравнению с таким же периодом в 2019 году зарплатный фонд вырос на 11,2%. Потребительская инфляция в стране за январь—август достигла 5%. Это значит, что с поправкой на рост цен реальный фонд зарплат увеличился на 5,9%.

Самый большой зарплатный фонд сформировался в Минске — 8,3 млрд BYN за 8 месяцев. Также в столице зарплаты увеличивались быстрее всех — 12,8% против 9,5–11,4% в областях. Это косвенно указывает на растущее материальное расслоение между минчанами и жителями провинции.

Крупнейший зарплатный фонд все еще создают предприятия промышленности — 7,1 млрд BYN. В 2020 году зарплаты промышленников растут очень медленно — лишь на 5,5% к 2019-му. Если учесть 5%-ую инфляцию, то в реальном выражении от такого роста почти ничего не остается.

Внутри промышленности сразу в нескольких отраслях отмечалось снижение зарплат с поправкой на инфляцию. Для этого достаточно, чтобы номинальные зарплаты поднялись менее чем на 5%. В номинале зарплатный фонд по химической промышленности вырос всего на 0,9%, по металлургии — на 1,4%, по производству электрооборудования — на 1,9%, по машиностроению — на 0,4%.

В легпроме в связи с кризисным положением зарплатный фонд сократился даже в номинале — на 2,1%. Эта отрасль проигрывает конкуренцию импортному товару.

Зарплаты чиновников проходят по секции «госуправление». В сфере госуправления начисленный зарплатный фонд вырос на 14,1% до 811,4 млн BYN.

Начисленный фонд зарплат врачей за 8 месяцев составил 558,4 млн BYN (+28,1% к 2019 году), среднего медперсонала — 882,5 млн BYN (+30,1%). Высокие темпы роста объясняются ковидными надбавками.

Начисленный фонд зарплат учителей в 2020 году вырос на 13,4% до 703,4 млн BYN, профессорско-преподавательского состава — на 14,6% до 207,7 млн BYN, социальных работников — на 19,4% до 197,1 млн BYN.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!