Наниматели уволили более 407 тысяч белорусов
Власти обновили статистику о спросе и предложении рабочей силы на главных предприятиях страны. Крупнейшие компании Беларуси массово теряют кадры.
За 7 месяцев наниматели на крупных и средних предприятиях уволили 407,7 тыс. человек. За тот же период были приняты на работу 370,1 тыс. человек. Это значит, что на чистой основе главные предприятия страны потеряли 37,6 тыс. работников.
Состояние рынка труда также отражает коэффициент замещения. Коэффициент замещения показывает, сколько предприятия принимают на работу в расчете на каждых 100 уволенных. Если коэффициент ниже 100, это означает чистый отток кадров, если выше — приток.
По итогам января—июля коэффициент замещения в целом по Беларуси составил 90,8%. Нигде в стране он не достиг 100%.
В Минске соотношение принятых и уволенных работников упало до 87,6%, в областях — до 91,1–93,1%. Худший коэффициент замещения в столице объясняется большей долей сектора услуг, который сильнее пострадал во время острой фазы кризиса в весенние месяцы.
На валовой основе наниматели Минска уволили 97 тыс. человек, Брестской области — 52,8 тыс., Витебской — 46,5 тыс., Гомельской — 55,3 тыс., Гродненской — 44,3 тыс., Минской — 67,6 тыс., Могилевской — 44,2 тыс.
За 7 месяцев 20,7 тыс. белорусов были уволены за прогулы или другие нарушения дисциплины. В Минске таких людей насчитали 3,5 тыс., в Брестской и Гомельской областях — по 2,5 тыс., Витебской — 2,9 тыс., Гродненской и Могилевской — по 2,7 тыс., Минской — 4 тыс.
В промышленности за январь—июль покинули рабочие места 86,1 тыс. человек, коэффициент замещения составил 85,3%. За прогулы в промышленности лишились работы 5,8 тыс. человек.
В отраслях промышленности больше всего уволенных отмечалось в пищепроме (16,9 тыс.), легпроме (8,7 тыс.), энергетике (16,2 тыс.). Тяжелая ситуация с кадрами наблюдается в легпроме, где соотношение принятых и уволенных составило всего 71,4%.
В сельском хозяйстве наниматели уволили 43,9 тыс. человек, в строительстве — 30.5 тыс., в розничной торговле — 57,6 тыс., в образовании — 56,2 тыс., в здравоохранении — 31,7 тыс.
После 2 месяцев чистого оттока весной возобновился небольшой кадровый приток в
Telegram
Viber
Instagram