Какие зарплаты на самом деле получают в регионах Беларуси
Два раза в год выходит информация о зарплатах с разбивкой по уровню доходов. По этим данным можно отследить, сколько людей на самом деле имеет пресловутые 1 000 BYN и сколько лишь мечтает о таких деньгах.
Крупные и средние предприятия пересылают отчеты о зарплате каждого работника по итогам мая и ноября. Отличие этой информации от обычной статистики в том, что работники учтены в отдельности, а не общим котлом.
В обычном режиме статорганы делят фонд зарплаты на количество работников и получают некую среднюю величину.
Пример: средняя заплата в мае 2020 года составила 1 228 BYN. При этом медианная зарплата в Беларуси достигла всего 893,9 BYN. Это значит, что 50% работников имели зарплату ниже 893,9 BYN. Соответственно, абсолютное большинство людей не получали 1 228 BYN. Зарплату ниже 1 200 BYN в мае имели 71,4% работников.
В разрезе областей и Минска обещанную властями тысячу рублей большинству работников начисляли только в столице. В Минске медианная зарплата составила 1 131 BYN, а доля занятых с зарплатой выше 1 000 BYN — 59,3%.
В Брестской области медианная зарплата составила 828,5 BYN. В этой области 65,2% работников имели зарплаты ниже 1 000 BYN. Самая низкая доля работников с зарплатой менее 1 000 BYN наблюдалась в Бресте (56,1%), самая высокая — в Столинском (77,2%) и Дрогичинском (77,1%) районах.
В Витебской области медианная зарплата достигла 809,9 BYN. На Витебщине 66% работников имели зарплаты ниже 1 000 BYN. Большинство занятых получали тысячу только в Новополоцке (57,2%). Такая доля людей с зарплатами 1 000+ BYN объясняется деятельностью Нафтана.
Абсолютный аутсайдер Витебской области и Беларуси — Шарковщинский район. В этом районе у 84,2% занятых начисленные зарплаты не достигали 1 000 BYN. Схожее по трудности положение фиксировалось в Миорском (81,7%), Россонском (79,8%), Бешенковичском (79%), Браславском (78,5%), Лиозненском (78,4%), Сенненском (78,4%) и Ушачском (78,2%) районах.
В Гомельской области медианная зарплата составила 829,4 BYN. При этом в области 63,3% работников не имели зарплаты в 1 000 BYN. Лучшие показатели по зарплатам имел Светлогорский район, где у 53,7% зарплаты были меньше 1 000 BYN, худшие — Добрушский район с 81,6% занятых с зарплатой ниже 1 000 BYN.
В Гродненской области медианная зарплата достигла 819,5 BYN. В этой области 66% работников имели зарплаты ниже 1 000 BYN. Даже в Гродно 57,3% работников была начислена зарплата ниже тысячи. Первое место в зарплатном рейтинге занял Островецкий район с долей работников с зарплатой меньше 1 000 BYN в размере 56,7%, последнее — Вороновский район с долей 79%.
В Минской области медианная зарплата составила 925 BYN. При этом удельный вес работников с зарплатой ниже 1 000 BYN достиг 56,2%. В 4 регионах области большинство занятых начислили зарплату выше 1 000 BYN: это Минский (58,9%), Солигорский (58,4%), Смолевичский (54,1%) и Дзержинский (50,4%) районы.
В Жодино доля занятых с зарплатой ниже 1 000 BYN составила 55,3%. Это связано с падением реализации самосвалов на внешних рынках. Самые бедные регионы Минщины — это Мядельский район с долей 73,9% и Вилейский район с долей 73,6%.
В Могилевской области медианная зарплата достигла 811,5 BYN. Удельный вес работников с зарплатой ниже 1 000 BYN составил 66,7%. Лучшее положение наблюдалось в Могилеве, где 58,8% работников имели зарплату меньше 1 000 BYN, а худшее — в Мстиславском (82%), Хотимском (80,7%) и Дрибинском районах (80,4%).
Всего в Беларуси 118 районов и 10 городов областного подчинения. В мае 2020 года в 6 районах страны доля работников с зарплатой ниже 1 000 BYN превысила 80%, в 69 районах находилась в пределах 70–80%, в 38 городах и районах — 60–70%, в 10 городах и районах — 50–60% и только в 5 регионах — ниже 50%.
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!