В Беларуси идет рекордное расслоение населения по доходам
Богатые белорусы богатеют, а бедные становятся все беднее богатых. Медианные зарплаты в регионах заметно отличаются от средних показателей. Ну, а самые часто встречаемые заработки вдвое ниже, чем «средняя температура по больнице».
Каждый месяц Белстат публикует информацию о средних начисленных зарплатах. Такая зарплата вычисляется просто: бухгалтер делит фонд зарплаты на количество работников.
Ежемесячно в статорганы отчитываются крупные и средние организации. Малые и микроорганизации сдают статистику лишь раз в году. Так как зарплаты в малом бизнесе обычно ниже, оперативные данные обычно завышают реалии в стране.
Еще один фактор завышения — расслоение разных работников по доходам. Поскольку при расчете средней все зарплаты сваливаются в общий котел, работники с высокими зарплатами больше влияют на совокупный результат, чем работники с низкими.
Стоит помнить и о том, что в начисленную зарплату включаются подоходный налог (13%) и взнос работника в ФСЗН (1%). Абсолютное большинство занятых в госсекторе также платит профсоюзные взносы (обычно 1% от зарплаты).
Чтобы получить более адекватную картину зарплат белорусов, нужно посмотреть на медианную и модальную зарплату. Эти показатели статорганы считают дважды в год — по итогам мая и ноября.
Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой проранжированы по 50% работников. Модальная зарплата — это самая часто встречаемая зарплата в ряду распределения по доходам. Так как в любом обществе есть зарплатное неравенство, практически всегда медианная и модальная зарплата ниже средней.
В мае 2020 года средняя зарплата составила 1 228 BYN, медианная — 893,9 BYN, модальная — 634,3 BYN. Медианная зарплата была ниже средней на 27,2%, модальная — на 48,3%.
Замеры медианной зарплаты идут уже несколько лет подряд, отмечается постоянный рост разницы между медианой и средней. Если в
Динамика медианной зарплаты говорит о растущем материальном расслоении белорусов. Средняя зарплата увеличивается в основном за счет людей с высоким заработком, а низкооплачиваемые работники отстают.
Для купирования социальной напряженности чиновники считают нормальным, когда медиана и средняя зарплата отличаются на 20–25%. Как видно, в мае 2020 года этот условный порог был превышен.
На разных территориях уровень медианной и модальной зарплаты, а также степень расслоения существенно отличаются. Самые большие контрасты наблюдаются в Минске, где средняя зарплата в мае составила 1 771 BYN, медианная — 1 131 BYN, модальная — 940,8 BYN. В столице медиана ниже средней на 36,1%, а мода — на 46,9%.
В областях средняя, медианная и модальная зарплаты были таковы: в Брестской — 1 029 BYN, 828,5 BYN и 581,2 BYN, в Витебской — 1 049 BYN, 809,9 BYN и 582 BYN, в Гомельской — 1 070 BYN, 829,4 BYN и 489,1 BYN, в Гродненской — 1 031 BYN, 819,5 BYN и 592,2 BYN, в Минской — 1 230 BYN, 925 BYN и 711 BYN, в Могилевской — 993 BYN, 811,5 BYN и 565,6 BYN.
Заметно, что нигде в областях медианная зарплата не достигла 1 000 BYN. Если исключить Минскую область, в которой работают солигорские шахтеры, то нигде медианная зарплата не достигает даже 830 BYN. И это до выплаты налогов и прочих обязательных взносов!
Заветную тысячу рублей в мае
Повторимся, это суммы до вычета налогов и сборов, зарплаты на руки примерно на 13–14% ниже. Значит зарплату в 1 000 BYN все еще имеет абсолютное меньшинство населения. О зарплате в 500 USD с учетом роста курса нечего и говорить.
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!