Рост зарплат в Беларуси идет за счет инерции, положение ухудшается
Власти обновили информацию о зарплатном фонде крупных и средних организаций Беларуси. Из этого массива данных можно извлечь цифры по расходам на зарплаты бюджетникам, чиновникам, айтишникам и многим другим профессиям.
В среднем за 5 месяцев номинальная начисленная зарплата в Беларуси составила 1 177 BYN. По сравнению с 2019 годом средняя зарплата по стране без поправки на инфляцию выросла на 13,2%. Так как инфляция за тот же период составила 4,9%, то в реальном выражении «температура по больнице» тоже выросла.
Кроме зарплаты в расчете на человека важным показателем является начисленный фонд зарплаты. Фонд зарплаты отражает расходы на зарплаты всем работникам по стране. В него включаются подоходный налог (13%) и взнос работника в ФСЗН (1%).
В оперативном режиме обновляется информация о фонде зарплаты на крупных и средних предприятиях. Малые и микропредприятия отчитываются лишь раз в году.
За январь—май
Самые большие расходы и самый быстрый рост зарплатного фонда наблюдались в Минске. По столице фонд зарплат за 5 месяцев достиг 5,13 млрд BYN (+13,1% к 2019 году).
В областях темпы роста зарплатного фонда составили от +9,1% в Гомельской до +11,2% в Брестской. Можно сказать, что разница в зарплатах между Минском и регионами со временем только увеличивается.
Больше четверти зарплатного фонда крупных и средних предприятий формирует промышленность (4,33 млрд BYN). В 2020 году зарплатные фонды в промышленности растут очень медленно — лишь на 5,3% за 5 месяцев и на 2,8% в мае.
Если по итогам 5 месяцев в промышленности еще был небольшой рост зарплат с поправкой на инфляцию, то в мае он прекратился и перешел в падение. Это косвенно указывает на растущую безработицу и неполную занятость.
Оперативные данные по неполной занятости чиновники засекретили в 2019 году, информация по майской безработице будет опубликована только в июле. Реальное сокращение фонда зарплат в промышленности идет уже 2 месяца подряд.
Еще более жесткое положение сложилось в торговле автомобилями и мотоциклами, на транспорте, в сфере гостиниц и ресторанов. В автомототорговле фонд зарплат пока находится в «зеленой» зоне за 5 месяцев, но сократился даже в номинале за май. На транспорте и в сфере HoReCa зарплатный фонд упал и за 5 месяцев, и отдельно за май.
У бюджетников и госуправленцев все еще неплохие показатели по расходам на зарплаты. В госуправлении фонд зарплат составил 496,2 млн BYN (+14,5% к 2019 году), у учителей — 493,4 млн BYN (+12,1%), у преподавателей ссузов и вузов — 127,5 млн BYN (+14,7%), у врачей — 328,2 млн BYN (+24,2%), у среднего медперсонала — 519,3 млн BYN (+26,7%), у соцработников — 119,9 млн BYN (+19,3%).
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Вконтакте, Facebook и Telegram. Присоединяйтесь!