За 2019 год наниматели уволили 736 тысяч белорусов
Количество увольнений в Беларуси превышает число принятий на работу уже несколько лет подряд. Что произойдет на рынке труда в 2020 году?
По итогам 2019 года наниматели на крупных и средних предприятиях уволили 736,1 тыс. человек. Также за год были приняты на работу 689,8 тыс. человек.
Это значит, что чистый отток кадров с крупных и средних компаний составил 46,3 тыс. работников. Для сравнения: за 2018 год
Кроме ухудшения абсолютных показателей упали и относительные. Коэффициент замещения уволенных работников принятыми снизился с 94,3% до 93,7%. То есть, если в
В 2019 году ни в Минске, ни в областях нанимателям не удалось нанять больше работников, чем уволить. Коэффициент замещения уволенных принятыми в столице составил 97,9%, а в областях — от 91% в Могилевской до 94,2% в Брестской.
В Минске уволили за 2019 год 172,2 тыс. человек, в Брестской области — 94,2 тыс., Витебской — 87,9 тыс., Гомельской — 100,7 тыс., Гродненской — 81 тыс., Минской — 121,2 тыс., Могилевской — 78,9 тыс.
В качестве позитива можно отметить сокращение уволенных при ликвидации предприятий или оптимизации персонала. В 2018 году статорганы насчитали 5,6 тыс. таких работников, а в
Среди отраслей экономики с наибольшим числом кадров попрощались в обрабатывающей промышленности — 126,7 тыс. человек. Коэффициент замещения в этой отрасли составил 88,1%.
Около 89,9 тыс. потеряло за 2019 год сельское хозяйство (коэффициент замещения — 87,4%), 26 тыс. — энергетика (84,8%), 63,3 тыс. — строительство (90,7%), 99,9 тыс. — ритейл (95,1%), 21,1 тыс. — сухопутный и трубопроводный транспорт (90,2%), 17,3 тыс. — гостиницы и рестораны (100,1%), 92,9 тыс. — образование (97,7%), 47,4 тыс. — здравоохранение (99,8%).
Лучшей сферой деятельности по соотношению принятых и уволенных в 2019 году стал
По планам властей, к 2030 году с крупных предприятий будут уволены до 700 тыс. белорусов. Главную роль в увольнениях играют слабые госпредприятия. Это значит, что
Telegram
Viber
Instagram