Курсы валют Нацбанка РБ
19 июл20 июл
1 USD 2,9364 2,9364 0,0000
1 EUR 3,4035 3,4035 0,0000
100 RUB 3,7403 3,7403 0,0000
10 PLN 7,9989 7,9989 0,0000
10 CNY 4,0792 4,0792 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
19 июл20 июл
USD 78,3129 78,3129 +0,0000
EUR 91,0821 91,0821 +0,0000
BYN 26,6824 26,6824 +0,0000
PLN 21,4350 21,4350 +0,0000
CNY 10,8959 10,8959 +0,0000

все курсы валют

С крупных предприятий будут уволены 700 000 белорусов

О прогнозе развития ситуации на белорусском рынке труда глава Минэкономики сообщил в воскресенье. Нужно отдать должное дипломатическому таланту и ораторскому искусству Крутого: почти никто не заметил реальной подоплеки слов министра.

Дмитрий Крутой откомментировал принятую властями Стратегию развития малого и среднего предпринимательства на период до 2030 года. Министр рассказал, что по оценкам Минэкономики к 2030 году число занятых в сегменте малого и среднего бизнеса вырастет до 2 млн человек.

Согласно подсчетам чиновников, сегодня на предприятиях малого и среднего бизнеса работают 1,3 млн человек. Поэтому для малых и средних предприятий слова Крутого как бальзам на душу — все у них будет хорошо.

А что будет с занятостью на крупных предприятиях? Похоже, что для этого сектора экономики настают темные времена. Это легко доказать на цифрах официальной статистики.

Численность населения Беларуси в 2018 году откатилась ниже 9,5 млн человек. По сверхоптимистичному сценарию она не упадет к 2030 году. По прочим сценариям белорусов может стать гораздо меньше — примерно 9 млн человек.

По оценке Белстата, в экономике занято 4,3 млн человек. Уровень занятости падает с лета 2011 года. Причинами являются старение населения и выезд белорусов на заработки за границу. Даже в смелых мечтах правительство только стабилизирует количество занятых в Беларуси.

Что из этого следует? Из этого следует, что сектор малого и среднего бизнеса будет расти, а крупные предприятий потеряют большую часть рабочей силы. Причем потери крупных предприятий будут сопоставимы с приобретениями малых и средних — около 700 тысяч человек.

К микробизнесу относятся предприятия с численностью персонала до 15 человек, к малому бизнесу — от 16 до 100 человек, к среднему — до 250. Абсолютное большинство крупных предприятий сконцентрировано в госсекторе. Это преимущественно заводы-гиганты, возведенные еще в советское время. Если вы работаете на таком, то ваше рабочее место под угрозой.

На приведенные факты можно возразить, что работники просто перетекут с крупных предприятий на малые и средние. Однако такое случится лишь в идеальных условиях — при отсутствии естественного спада в занятости и соответствии компетенций персонала требованиям новых работодателей.

Нельзя исключать и случаи сжатия крупных предприятий до размера средних и малых — за счет массовых увольнений избыточных работников. Типичный пример кадрового скукоживания бывшего предприятия-тысячника — Мотовело. Умирание «крупняка» ненадолго сдержит разве что рекордная господдержка.

2018-10-23