Не трудоустроили. У правительства Беларуси не вышло ликвидировать безработицу

Правительство провалило поручение президента трудоустроить всех безработных к 1 мая. Об этом свидетельствуют официальные данные об уровне занятости в стране. Подробный анализ и выводы — в материале banki24.by.

Июнь является тем месяцем, в котором Белстат задним числом корректирует цифры о занятости за прошедшие периоды. Исключением не стал и июнь текущего года.

Впрочем, поправки в статистике не сильно помогли госорганам. Из-за старения населения и эмиграции части работников уровень занятости продолжил падать. В мае 2017 года в экономике были заняты 4 345,1 тыс. чел., что на 10,6 тыс. чел. меньше, чем в апреле-2017 и на 58,8 тыс. чел. меньше, чем в мае-2016.

Один из немногих позитивных моментов в статистике труда — сокращение разрыва между занятостью в 2016 и 2017 годах. Если в январе в экономике трудились на 96,2 тыс. чел. меньше, чем годом ранее, то в феврале — на 90,7 тыс. чел. меньше, в марте — на 76,7 тыс. чел. меньше, в апреле — на 65,6 тыс. чел. меньше.

Но скорее всего сужение разрыва в занятости — это банальное следствие из первого повышения пенсионного возраста. Опытные работники чуть дольше задерживаются на рынке труда начиная с 1 января. Какую-то роль играет и восстановительный рост экономики. В общем, сплошь конъюнктурные факторы, а не заслуга госаппарата.

По сравнению с маем 2011 года количество занятых в экономике снизилось на 365,5 тыс. чел. Без нового повышения пенсионного возраста в 1-ой половине 2020-ых гг. число занятых упадет ниже 4 млн чел.

По соотношению принятых и уволенных работников май оказался лучше такого же периода в прошлом году (как и предыдущие 6 месяцев). В мае-2017 было принято на работу 48,2 тыс. чел., уволено — 62,6 тыс. чел. Таким образом, уволено было на 14,4 тыс. чел. больше, чем принято. Однако в мае-2016 количество уволенных превысило число принятых на 19,9 тыс. чел.

Интересно, что впервые с января-2017 сальдо принятых и уволенных работников улучшилось за счет роста вакансий, а не за счет уменьшения увольнений. Возможно, это явление как раз и объяснимо попытками чиновников принять на работу всех незадействованных на рынке труда.

Одним из немногих видов деятельности, где ухудшились показатели, в мае стала энергетика. Здесь в 2017 году было уволено на 2,2 тыс. чел. больше, чем принято, а в 2016 году — лишь на 1 тыс. чел. больше.

Такая разница вызвана несовпадением времени окончания отопительных сезонов. В прошлом году отопление отключали в апреле, в этом году — почти на месяц позже. Соответственно, сместился период высвобождения части временных работников котельных.

Медленно, но верно выходит из глубокой заморозки строительство. В этой сфере число принятых работников растет третий месяц подряд. Вместе со снижением количества уволенных это дает значительное улучшение общего результата.

Традиционно лучшая ситуация наблюдается у IT-компаний. У них число принятых работников стабильно превышает количество уволенных, невзирая на сезонность и прочие внешние факторы. К слову, это одна из немногих сфер, для которой пока еще характерно минимальное вмешательство государства.