Постановлением Сомина от 6 апреля 2016 года № 289 тарифная ставка первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к бюджетникам, повышена с 1 апреля до 298 тыс. BYR.
Это уже второе повышение данной ставки в текущем году. С 1 января 2016 года тарифная ставка первого разряда была увеличена также на 3 тыс. BYR — до 295 тыс. BYR. Кроме того, с 1 февраля 2016 года были введены ежемесячные дифференцированные доплаты работникам бюджетных организаций, тарифицируемых 1–17 разрядами, в размерах 75–86 тыс. BYR.
Действуя таким образом правительство Беларуси старается компенсировать работникам бюджетной сферы рост цен вследствие инфляции. После увеличения тарифной ставки в бюджетных организациях осуществляется перерасчет заработной платы работников в соответствии с установленной тарифной ставкой первого разряда и коэффициентами Единой тарифной сетки работников РБ с учетом корректирующих коэффициентов. То есть, увеличение заработных плат оказывается намного выше прироста тарифной ставки.
В небюджетных организациях заработная плата также может быть увеличена в связи с ростом тарифной ставки, но это осуществляется уже по желанию руководства этих предприятий и при наличии финансовых возможностей. Многие предприятия такой возможностью не обладают, поэтому увеличения не произойдет. Поэтому можно ожидать, что разница между заработными платами в бюджетной и внебюджетной сферах Беларуси сократится.
В настоящее время разница довольно велика. Так, если в среднем в Беларуси средняя номинальная начисленная заработная плата работников в феврале текущего года составляла 6,62 млн. BYR, то в сфере образования, которая является, в основном, бюджетной, она равнялась 5 млн. BYR, а в сфере здравоохранения и социальных услуг — 5,4 млн. USD. В сфере культуры, то есть в библиотеках, архивах, музеях и тому подобных учреждения ситуация еще хуже: зарплата в феврале там составляла всего 4 млн. BYR.