Белоруснефть приглашает белорусов на зарплату до 8000 BYN

Известное в стране производственное объединение открывает возможности для опытных кадров. У кандидатов сработают в плюс уверенные знания и высшее техническое образование.

РУП «Производственное объединение «Белоруснефть» ищет кандидатов на позицию инженера-программиста. Рабочее место этого специалиста будет расположено в Гомеле.

Зарплата разработчики программного обеспечения на этом предприятии составит 4000–8000 BYN. Инженер-программист будет трудиться на постоянной основе и на одну ставку.

Среди требований к соискателям — не менее 3 лет стажа, уверенное знание возможностей и механизмов платформы «1С: Предприятие 8.3» (запросы, механизмы обмена данными, управляемые формы, СКД), знание системы стандартов и методик разработки конфигураций 1С, опыт работы с HTTP/WEB-сервисами, опыт работы с EDT, Git.

Также наниматель желает видеть в будущем сотруднике высшее техническое образование, самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат, способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с аналитиками и пользователями. Будет плюсом опыт работы с «1С: Предприятие 8.5».

На этом фоне медианные заработки в цифровом секторе Минска и областей РБ были такими:

Минск — 4789 BYN;

Брестская область — 3177 BYN;

Витебская область — 2808 BYN;

Гомельская область — 3077 BYN;

Гродненская область — 3126 BYN;

Минская область — 3198 BYN;

Могилевская область — 2846 BYN.

Таким образом, инженер-программист в РУП «Производственное объединение «Белоруснефть» будет иметь зарплату выше медианной по цифровой отрасли в любой из областей и с высокой вероятностью выше, чем медиана по отрасли в Минске.

К сведению: по Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В стране собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов и т. д.

Среднюю зарплату в стране получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).

Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Обследования компаний по размерам зарплат работников происходят 2 раза в год — в мае и ноябре.

Подписывайтесь на banki24

Telegram Threads Instagram