Зарплаты белорусов в строительстве доросли до 4800 BYN

Строители рвутся в топы РБ по размерам средних и медианных заработков. Это происходит за счет хороших финансов отрасли. Есть прогнозы зарплат на конец 2026 года.

По итогам июля-2026 (данные за август станут доступны в третьей декаде сентября) средние зарплаты в строительном секторе выросли до таких величин:

• Минск — 4810 BYN;
• Брестская область — 3505 BYN;
• Витебская область — 3526 BYN;
• Гомельская область — 3547 BYN;
• Гродненская область — 3791 BYN;
• Минская область — 4220 BYN;
• Могилевская область — 3570 BYN.

Медианные заработки в строительном секторе Беларуси достигли в 2026-м таких показателей:

• Минск — 3833 BYN;
• Брестская область — 2914 BYN;
• Витебская область — 2725 BYN;
• Гомельская область — 2878 BYN;
• Гродненская область — 2939 BYN;
• Минская область — 3267 BYN;
• Могилевская область — 2985 BYN.

Строительный сектор входит в топ-5 по размеру медианных зарплат в Минске и всех областях. Это достижение состоялось на фоне устойчивого финансового положения отрасли.

Так, за 6 месяцев выручка в строительстве достигла 14,7 млрд BYN. Размер выручки вырос на 14,3% к 2025 году (против +9,1% в экономике). Прибыль с продаж у строителей выросла на 8,8% — до 1,412 млрд BYN (при +7,7% г/г в целом по РБ). Чистая прибыль добавила 28,9% до 848,2 млн BYN (+4,8% г/г по РБ).

К концу календарного года произойдет сезонное увеличение заработков строителей благодаря премиям и бонусам. В этот период средняя зарплата по отрасли в Минске будет брать планку 5000 BYN, медианная — рубеж в 4000 BYN.

К сведению: по Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В стране собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов и т. д.

Среднюю зарплату в стране получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).

Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Обследования компаний по размерам зарплат работников происходят 2 раза в год — в мае и ноябре.

Подписывайтесь на banki24

Telegram Threads Instagram