Белорусские работяги повысили заработки за час работы

Сердцем экономики синеокой является промышленность. В 2026 году трудящиеся промсектора сильно выиграли в заработках. На зарплатном фронте особенно повезло сырьевикам.

По итогам июня 2026 года средняя зарплата в час по промышленности РБ достигла 20,5 BYN (после 19,1 BYN годом ранее). Это выше, чем в среднем по экономике — 19,0 BYN (после 17,2 BYN).

Средние заработки за час работы в отраслях промышленности были такими:

• добыча нефти и газа — 43,0 BYN (после 38,5 BYN в 2025-м);
• добыча прочих полезных ископаемых — 27,3 BYN (25,0 BYN);
• пищепром — 19,8 BYN (17,9 BYN);
• легпром — 14,5 BYN (13,5 BYN);
• деревообработка и полиграфия — 17,9 BYN (16,9 BYN);
• производство кокса и продуктов нефтепереработки — 28,5 BYN (25,7 BYN);
• химпром — 25,8 BYN (26,3 BYN);
• фармацевтика — 21,4 BYN (19,2 BYN);
• производство неметаллических минеральных продуктов — 19,4 BYN (18,0 BYN);
• металлургия — 22,0 BYN (21,7 BYN);
• производство аппаратуры — 23,1 BYN (22,4 BYN);
• производство электрооборудования — 19,2 BYN (17,4 BYN);
• производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки — 19,1 BYN (18,8 BYN);
• производство транспортных средств и оборудования — 21 BYN (20,6 BYN);
• энергосектор — 21,4 BYN (18,6 BYN).

Как видно, почти во всех отраслях индустрии зарплаты выросли по отношению к 2025 году (кроме химпрома). Это связано с сохранением повышенного спроса на основном рынке сбыта промышленной продукции из РБ — российском.

К сведению: по Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В стране собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов и т. д.

Среднюю зарплату в стране получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).

Среднечасовая зарплата у работника рассчитывается путем деления начисленного фонда зарплаты работников списочного состава без внешних совместителей на число отработанных человеко-часов.

В число отработанных человеко-часов включаются все фактически отработанные часы, включая сверхурочные и отработанные в госпраздники, нерабочие праздничные и выходные дни, как по основной работе, так и по совместительству в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках.

Подписывайтесь на banki24

Telegram Threads Instagram