Инженер в Беларуси будет получать 19800 BYN

Строительный бизнес предоставит специалистам хорошие условия в деньгах. Нанятый профессионал займется проектно-сметной работой.

Национальная служба содействия занятости РБ обновила набор из рабочих мест для трудоустройства инженерами. Инженеры с опытом работы по профилю могут рассчитывать на пятизначные заработки.

Так, предприятие из Могилевской области подбирает людей на место инженера по проектно-сметной работе. Постоянная занятость такого инженера оценивается компанией в сумму 19800–24300 BYN.

Среди требований к кандидатам на место инженера — высшее образованию по профилю деятельности, не менее 3 лет стажа, а также свободное владение русским языком.

Справочно: в Могилевской области выстроился такой топ по заработкам в августе:

● информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания — 4486 BYN;

● вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования — 3329 BYN;

● строительство — 3123 BYN;

● деятельность в области права, бухгалтерского учета, управления, архитектуры, инженерных изысканий, технических испытаний и анализа — 3110 BYN;

● производство прочих транспортных средств и оборудования — 3049 BYN.

На этом фоне по Минску медианная зарплата в мае 2025 года составила 2483 BYN, модальная — 2244 BYN. В областях Беларуси эти показатели были такими:

● Брестская — 1876 BYN и 1462 BYN;

● Витебская — 1760 BYN и 1365 BYN;

● Гомельская — 1840 BYN и 1333 BYN;

● Гродненская — 1874 BYN и 1458 BYN;

● Минская — 2115 BYN и 1717 BYN;

● Могилевская — 1815 BYN и 1356 BYN.

Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов и т. д.

Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.

Среднюю зарплату в стране получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).

Подписывайтесь на banki24

Telegram Viber Instagram