Рабочие, врачи и учителя Беларуси выиграют в зарплатах

Простых трудящихся ждут денежные бонусы в следующем квартале. Прибавки в доходах продолжатся и в 2026 году. Лидерами будут работники в Минске.

Четвертый квартал по традиции наиболее денежный в течение календарного года. Не станет исключением из правила и 2025-й.

Дело в том, что в октябре часть работников страны получит квартальные премии, что повысит их уровень достатка. А затем к новогодним праздникам у многих будут выплаты годовых премий и бонусов. За счет этого декабрьские заработки в целом превысят октябрьские и ноябрьские.

Наибольшее количество денег, как водится в синеокой, получат ученые, рабочие, врачи и педагоги Минска. К примеру, уже в августе эти категории белорусов могли похвалиться такими средними заработками:

● врачи — 4305 BYN;

● учителя — 2424 BYN;

● профессорско-преподавательский состав — 2746 BYN;

● научные исследования и разработки — 3792 BYN;

● работники промышленности — 3291 BYN.

В 2026 году средние заработки обычных работяг РБ продолжат повышаться. Этому будет способствовать планируемое увеличение зарплат в бюджетном секторе и у тех, кто привязан к бюджетникам по индексации заработков. Проект бюджета-2026 предусматривает увеличение доходов у ≈0,8 млн белорусских бюджетников.

Заработки минских врачей в будущем году будут стремиться к 5000 BYN, учителей — к 3000 BYN, ученых — к 4500 BYN; работяг в промышленности — к 4000 BYN.

Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов и т. д. В материале, если не указано иное, приведены сводки за август.

Средняя зарплата и медианная зарплата — это неодинаковые показатели. Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября.

Среднюю зарплату в стране получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).

Подписывайтесь на banki24

Telegram Viber Instagram