Люди со знанием русского языка заработают в Минске до 10000 BYN
У нанимателей Беларуси растет спрос на грамотных специалистов. Хорошее знание языков становится желательной опцией.
Национальная служба занятости РБ обновила варианты трудоустройства работников разной квалификации. Как правило, чем выше требования к опыту и навыкам, тем выше предлагаемые заработки.
Так, компания из Минска подбирает человека на место гендиректора. Руководитель будет работать в Центральном районе столицы. Подходящему соискателю обещают денежное вознаграждение на уровне 7000–10000 BYN. От кандидатов ждут высшее образование, опыт работы от 3 лет и свободное владение русским языком.
Сравните: в топ регионов Беларуси по размерам средних зарплат вошли такие территории нашей страны, как:
- Минский район — 3413 BYN;
- Островецкий район — 3280 BYN;
- Солигорский район — 3191 BYN;
- Дзержинский район — 3029 BYN;
- Речицкий район — 3001 BYN.
На этом фоне по Минску медианная зарплата в мае 2025 года составила 2483 BYN, модальная — 2244 BYN. В областях Беларуси эти показатели были такими:
- Брестская — 1876 BYN и 1462 BYN;
- Витебская — 1760 BYN и 1365 BYN;
- Гомельская — 1840 BYN и 1333 BYN;
- Гродненская — 1874 BYN и 1458 BYN;
- Минская — 2115 BYN и 1717 BYN;
- Могилевская — 1815 BYN и 1356 BYN.
Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов
Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.
Среднюю зарплату в стране получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).
Telegram
Viber
Instagram