Зоотехники и машинисты в Беларуси получат по 6000 BYN
Трудовой народ в стране приходит к достойным заработкам. Особенно это касается тех профессий, где надо работать руками.
Белорусская служба занятости актуализировала варианты трудоустройства для кандидатов аграрных и рабочих промышленных профессий. Востребованные соискатели будут получать деньги в разы больше медианы.
Например, предприятие из Гомельской области подбирает людей на место зоотехника. За хорошее исполнение обязанностей наниматель обещает обеспечивать заработком на уровне 5000–6000 BYN.
От соискателей требуется наличие высшего образования, стажа занятости по профилю от 3 лет, а также знания в области передового опыта кормления и содержания высокопродуктивного стада крупного рогатого скота.
Компания из Могилевской области ищет машиниста землеройных машин. Толковому спецу с навыками и опытом готовы выдавать зарплату на уровне 6000 BYN.
Кандидаты в машинисты должны иметь за плечами среднее специальное образование, как минимум 3 года стажа по профилю деятельности, а наниматель обеспечит их постоянной работой.
На этом фоне по Минску медианная зарплата в мае 2025 года составила 2483 BYN, модальная — 2244 BYN. В областях Беларуси эти показатели были такими:
- Брестская — 1876 BYN и 1462 BYN;
- Витебская — 1760 BYN и 1365 BYN;
- Гомельская — 1840 BYN и 1333 BYN;
- Гродненская — 1874 BYN и 1458 BYN;
- Минская — 2115 BYN и 1717 BYN;
- Могилевская — 1815 BYN и 1356 BYN.
Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов
Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.
Сравните: среднюю зарплату в РБ получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).
Telegram
Viber
Instagram