В Беларуси рынок труда повернулся в сторону рабочих

Бизнесы все чаще предлагают простым рабочим большие зарплаты, чем руководству. В РБ вполне реально после 9 классов школы зарабатывать до 9000 BYN.

Национальная служба содействия занятости обновила списки общедоступных мест для труда в стране. Рабочие специальности теперь смотрятся куда привлекательнее, чем вакансии в офисах. Разрыв между Минском и регионами постепенно сглаживается в пользу провинции.

Например, компания из Брестской области подбирает кандидатов на свободное место водителя. Подходящего человека готовы обеспечить зарплатой на отметке 8500–9000 BYN. От соискателей требуется общее базовое образование (уровень 9 классов средней школы) и 1 год стажа по профилю.

На этом фоне предприятие из Минска ищет заместителя директора на зарплату 5000 BYN. Такой менеджер должен иметь за плечами высшее образование по профилю работы и как минимум 6 лет стажа.

Смотрите: по Минску медианная зарплата в мае-2025 составила 2483 BYN, модальная — 2244 BYN. В областях Беларуси эти показатели были такими:

• Брестская — 1876 BYN и 1462 BYN;
• Витебская — 1760 BYN и 1365 BYN;
• Гомельская — 1840 BYN и 1333 BYN;
• Гродненская — 1874 BYN и 1458 BYN;
• Минская — 2115 BYN и 1717 BYN;
• Могилевская — 1815 BYN и 1356 BYN.

По оценкам, средний уровень зарплат по Минску в декабре-2025 может повыситься до 4200–4300 BYN. В областях заработки будут ниже, но на достойном уровне — около 3000 BYN. Первое место среди областей по уровню заработков сохранит Минская область.

Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов и т. д.

Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.

Среднюю зарплату в Беларуси получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).

Подписывайтесь на banki24

Telegram Viber Instagram