Бизнесы изо всех сил конкурируют за кадры. В ход пошли главные аргументы — рост зарплат и выдача квартир.
Государственная служба занятости обновила базу актуальных вакансий в Беларуси. Для соискателей особенно привлекательно выглядят рабочие места с зарплатой выше средней и предоставлением жилья.
Так, предприятие в Могилевской области подбирает людей на рабочее место
Среди требований к кандидатам — наличие высшего образования, опыта работы от 3 лет, готовность к постоянной работе в одну смену.
Компания из Минской области ищет кандидатов на место инженера. Достойному соискателю готовы предложить заработок на уровне 4600 BYN, а также выдать квартиру для проживания.
В списке требуемых навыков и опыта — высшее образование, опыт работы от 3 лет, водительские права категории В.
Агрохозяйство из Брестской области находится в поисках ветврача. Подходящему специалисту обещают заработок на уровне 4500 BYN и жилье в близлежащем райцентре.
В перечне требований нанимателя — высшее образование, опыт работы от 2 лет, готовность к постоянной работе в одну смену.
Отметим, что по столице медианная зарплата в
Полезно знать: медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.
Среднюю зарплату в Беларуси получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).