Синеокая привлекает рабочие кадры в экономику. В Беларуси аграриям и логистам заплатят достойные деньги.
Государственная служба занятости страны обновила базу вакансий РБ. Наниматели в логистическом и аграрном секторах предлагают конкурентные заработки. Хорошие деньги готовы платить в регионах.
Так, компания из Витебской области подбирает кандидатов на место кладовщика. Подходящему по критериям профи работодатель обещает 4700 BYN.
Среди требований к соискателям – наличие высшего образования, опыта работы от 1 года, навыки работы со складскими программами, знание техники безопасности на складе, готовность к постоянной работе в две смены.
Предприятие из Брестской области ищет желающих потрудиться помощником комбайнера. Выбранным людям готовы предложить 4000 BYN за месяц.
В списке пожеланий к кандидатам есть профессионально-техническое образование, готовность к сезонной работе в одну смену.
По оценкам, средний уровень зарплат по Минску в декабре-2025 может повыситься до 4200-4300 BYN. Еще в Беларуси есть районы и города областного подчинения. В топы по размеру средних зарплат в конце 2025 года по оценкам войдут: Минский район — 3900-4100 BYN, Солигорский район — 3800–4000 BYN, Островецкий район — 3700-3900 BYN, Жодино — 3600-3800 BYN и т. д.
На этом фоне в Минске медианная зарплата в ноябре-2024 составила 2253 BYN, модальная — 1899 BYN. В областях Беларуси данные показатели были таковы:
Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в Фонд соцзащиты, до вычета профсоюзных взносов, алиментов и т.д.
Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.
Среднюю зарплату в Беларуси получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).