В Беларуси стройпредприятие ищет мастера за 13000 BYN
В синеокой все дороже становятся квалифицированные кадры. Монтажнику лифтов бизнес готов платить до 10000 BYN.
Государственная служба занятости РБ обновила базу вакансий в стране. Среди многочисленных предложений для простых работников в синеокой есть весьма привлекательные.
Так, строительное предприятие в Брестской области ищет мастера на зарплату от 12500 до 13000 BYN. От кандидатов требуется готовность к труду по графику гибкого рабочего времени, высшее образование и возможность работать в Ганцевичском районе.
Гомельская компания подбирает соискателей на вакансию монтажника лифтов. За качественный труд наниматель готов раскошелиться в диапазоне 5000–10000 BYN.
Потенциальный монтажник будет работать в Минске в одну смену, а также должен иметь 5/6 тарифный разряд,
Предприятие из Минского района ищет
Соискатели должны иметь за плечами опыт работы от 5 лет и высшее образование, а также обладать такими качествами и навыками, как адаптивность и гибкость, деловая коммуникация, клиентоориентированность, работа в команде.
Сравните: в Минске медианная зарплата в ноябре составила 2253 BYN, модальная — 1899 BYN. В областях данные показатели были таковы: Брестская — 1680 BYN и 1304 BYN; Витебская — 1557 BYN и 1115 BYN; Гомельская — 1644 BYN и 1156 BYN; Гродненская — 1653 BYN и 1170 BYN; Минская — 1865 BYN и 1680 BYN; Могилевская — 1608 BYN и 1210 BYN.
Топовые средние зарплаты по Минску в декабре отранжировались следующим образом: информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания — 10264 BYN; деятельность воздушного транспорта — 7682 BYN; вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования — 7249 BYN; финансовые услуги, кроме страхования и дополнительного пенсионного обеспечения — 6314 BYN; научные исследования и разработки — 5190 BYN.
Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.
Среднюю зарплату в стране получают с помощью деления совокупного зарплатного фонда на среднесписочное число работников. В расчет принимают оперативные данные от юридических лиц всех форм собственности со средним количеством работающих от 16 человек (с некоторыми исключениями).
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!