Здесь в Беларуси можно зарабатывать больше 10000 BYN

Экономика страны серьезно раскрутилась в уходящем году. Это позволяет бизнесу предлагать людям пятизначные суммы.

Периодически в Минске происходят скачки средней зарплаты в горнодобывающей промышленности. В прошлые зимние праздники заработок в этой отрасли столичной экономики достиг 40324 BYN.

Можно назвать и другие примеры: в декабре минская компания искала шеф-повара на зарплату 16500 BYN. Характер работы был предложен постоянный, в режиме гибкого рабочего времени.

От кандидата в повары требовалось знание итальянской и средиземноморской кухни, а также подтверждение квалификации на международных конкурсах. Еще был необходим опыт работы за рубежом, в ресторанах премиум-классов не менее 5 лет, личный автомобиль, высшее образование, свободное владение итальянским языком.

В начале зимы представительство бизнеса из КНР искало менеджера, который будет работать на территории Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень». Этот парк находится возле пристоличного аэропорта.

Потенциальному менеджеру предлагали зарплатную вилку от 9950 до 11600 BYN. Кандидат должен был иметь высшее профессиональное образование по специальности «Менеджмент» и стаж работы по специальности в сфере маркетинга и рекламы не менее 3 лет. Также было необходимо знание китайского языка.

В октябре одно из предприятий Минска искало заместителя генерального директора по экономике и коммерческим вопросам. Зарплатное предложение у организации составляло 10000-10800 BYN.

Характер предложенной работы был постоянный, от претендента ожидали высшее образование, наличие опыта не менее 10 лет, хорошее знание английского языка. Кроме того, такой менеджер должен был руководить проведением единой экономической политики, обеспечивать руководство разработкой долгосрочных и текущих прогнозов экономического и социального развития, бизнес-планов развития организации, создавать модель развития компании в части инновационной деятельности.

К сведению: в РБ публикуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из нее. Статорганы обнародуют данные о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов и т. д.

Среднюю зарплату получают с помощью деления совокупного зарплатного фонда на среднесписочное число работников. В расчет принимают оперативные данные от юридических лиц всех форм собственности со средним количеством работающих от 16 человек (с некоторыми исключениями).

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!