Предприятия РБ сообщили, кто выпал из списков

Демографические тренды берут свое. Они определяют движение рынка труда в Беларуси.

В Беларуси данные о списочной численности выходят после завершения отчетного периода. На конец августа самой свежей является информация за 7 месяцев.

За январь—июль 2024 года среднесписочная численность работников у отчитавшихся организаций составила 2,549 млн человек. По сравнению с сопоставимым периодом предыдущего года количество работников снизилось на 1,6%.

Согласно Бeлcтaтy среднесписочную численность в Беларуси рассчитывают исходя из количества работников списочного состава за исключением:

• работников, не явившихся на работу, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками о временной нетрудоспособности;
• работников, которым предоставлялись отпуска без сохранения зарплаты (кроме находящихся в отпусках по инициативе нанимателя);
• некоторых иных временно отсутствующих работников.

Здесь и далее среднесписочная численность приводится без работников в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Списки работников сократились к 2023 году во всех областях и в Минске. По Минску снижение в процентах составило наименьшую величину — всего 0,9% к уровню прошлого года.

В областях динамика к прошлому году была следующей: Брестская — падение на 1,3%, Витебская — на 2,3%, Гомельская и Гродненская — на 2,1%, Минская — на 1,4%, Могилевская — на 2,2%.

В промышленности страны среднесписочная численность упала к 2023 году на 0,8%, в том числе по обрабатывающим отраслям — на 0,7%, по энергетике — на 1,3%. Списки работников в строительстве сократились к прошлому году на 1,6%, в розничной торговле — на 3,5%, на транспорте и в логистике — на 6,5%, в HoReCa (гостиницы и рестораны) — на 0,6%, в операциях с недвижимостью — на 9,4%, в образовании — на 1,9%, в здравоохранении — на 0,5%.

К сведению: среднесписочная численность работников — это показатель, который используют при вычислении средней зарплаты. На регулярной основе (каждый месяц) отчитываются юридические лица со средней численностью работающих 16 человек и более всех форм собственности (кроме малых организаций без ведомственной подчиненности, КФХ, некоммерческих организаций — юридических лиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за календарный год 16–100 человек включительно, потребкооперативов (за исключением союзов потребобществ и потребобществ), общественных, религиозных организаций (объединений), товариществ собственников).

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!