Компании в Беларуси быстро поглощают кадры

В лидеры по притоку людей выбились технологичные отрасли. Раньше эти бизнесы были в аутсайдерах.

За январь—июнь организации сельского хозяйства и охотхозяйства приняли на работу 32,3 тыс. человек, а уволили 34,2 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 1,9 тыс. человек.

Соотношение принятых и уволенных работников сельского хозяйства и охотхозяйства в январе—июне составило 94,6% (в среднем по экономике — 88,2%).

За январь—июнь в отрасли 4,56 тыс. человек были уволены за прогулы и другие нарушения дисциплины. Сравните: в промышленности за такой же период нашлось 5,75 тыс. «прогульщиков».

По итогам января—июня организации в сфере лесоводства и лесозаготовок приняли на работу 5 059 человек, а уволили 5 060. На чистой основе отток кадров из отрасли был незначительным — всего 1 человек.

Соотношение принятых и уволенных работников отрасли лесоводства и лесозаготовок в январе—июне составило 99,98%.

В январе—июне организации по торговле автомобилями и мотоциклами приняли на работу 2,3 тыс. человек, а уволили 1,8 тыс. На чистой основе приток кадров в отрасль составил 0,5 тыс. человек.

Соотношение принятых и уволенных в отрасли в январе—июне составило 124,2%.

По итогам января—июня организации образования приняли на работу 32,7 тыс. человек, а уволили 42,0 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 9,3 тыс. человек.

Соотношение принятых и уволенных работников образования в январе—июне составило 77,7%. Временный отток кадров в отрасли связан с сезонным фактором — завершением занятий в школах. В августе—сентябре будет сопоставимый приток.

За январь—июнь организации сферы научных исследований и разработок приняли на работу 1,86 тыс. человек, а уволили 1,57 тыс. На чистой основе приток кадров в отрасль составил 0,29 тыс. человек.

Соотношение принятых и уволенных работников в научных исследованиях и разработках в январе—июне составило 118,2%. Чистый приток кадров в сферу науки наблюдается в РБ уже второй год подряд.

К сведению: оперативные сводки охватывают организации со средней численностью работающих от 16 человек всех форм собственности (кроме малых организаций без ведомственной подчиненности, КФХ, некоммерческих организаций-юрлиц без ведомственной подчиненности со средним числом работников за календарный год 16–100 человек, потребкооперативов (за исключением союзов потребобществ и потребобществ), общественных, религиозных организаций (объединений), товариществ собственников).

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!