Белорусских айтишников стали нанимать вдвое чаще

ИТ-сектор синеокой приступил к активному расширению найма. В других отраслях тоже есть позитивные тенденции.

За 5 месяцев наниматели в организациях информации и связи с персоналом 16+ человек приняли на работу 5,68 тыс. человек, а уволили 5,69 тыс. (в январе—мае 2023 года — 4,5 и 8,5 тыс.). Соотношение принятых и уволенных в январе—мае составило 99,8% (в январе—мае 2023 года — 52,9%).

Особенно примечательны итоги мая-2024. За этот месяц соотношение принятых и уволенных в отрасли составило 114,3% (годом ранее было 52,7%). Основные объемы принятых и уволенных в секторе информации и связи образуют айтишники.

Экономика столицы имеет важное значение в РБ. По итогам 5 месяцев организации Минска приняли на работу 55,4 тыс. человек, а уволили 59,2 тыс. На чистой основе отток кадров в экономике города составил 3,8 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников в Минске за январь—май составило 93,5% (в среднем по экономике — 87,0%).

За январь—май организации промышленности приняли на работу 56,0 тыс. человек, а уволили 62,6 тыс. На чистой основе отток кадров в отрасли составил 6,6 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников промышленности в январе—мае составило 89,5%.

По итогам января—мая организации розничной торговли приняли на работу 30,1 тыс. человек, а уволили 36,2 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 6,1 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников ритейла в январе—мае сложилось на уровне 83,3%.

В январе—мае организации строительства приняли на работу 15,5 тыс. человек, а уволили 16,4 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 0,9 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников строительства в январе—мае составило 94,7%.

По итогам января—мая организации сектора гостиниц, отелей, кафе, баров и ресторанов приняли на работу 6,66 тыс. человек, а уволили 5,77 тыс. На чистой основе приток кадров в отрасль составил 0,89 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников HoReCa в январе—мае составило 115,4%.

За январь—май организации здравоохранения приняли на работу 12,3 тыс. человек, а уволили 17,2 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 4,9 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных медиков в январе—мае составило 71,4%.

К сведению: данные статсводки охватывают организации со средней численностью работающих от 16 человек всех форм собственности (кроме малых организаций без ведомственной подчиненности, КФХ, некоммерческих организаций-юрлиц без ведомственной подчиненности со средним числом работников за календарный год 16–100 человек, потребкооперативов (за исключением союзов потребобществ и потребобществ), общественных, религиозных организаций (объединений), товариществ собственников).

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!