Курсы валют Нацбанка РБ
14 июн15 июн
1 USD 2,9955 2,9955 0,0000
1 EUR 3,4670 3,4670 0,0000
100 RUB 3,7742 3,7742 0,0000
10 PLN 8,1204 8,1204 0,0000
10 CNY 4,1638 4,1638 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
14 июн15 июн
USD 79,0028 79,0028 +0,0000
EUR 90,0068 90,0068 +0,0000
BYN 26,4737 26,4737 +0,0000
PLN 21,1770 21,1770 +0,0000
CNY 10,9317 10,9317 +0,0000

все курсы валют

Айтишники потянулись в Беларусь

Переток людей из цифровой отрасли захлебнулся. Компьютерщики открывают вакансии в синеокой.

В цифровом секторе подбили кадровые итоги квартала. За 2022—2023 гг. релоцировалось большинство желающих. По крайней мере, таковы результаты 3 месяцев текущего года.

За 1 квартал наниматели в организациях информации и связи* с персоналом 16+ человек приняли на работу 3,3 тыс. человек, а уволили 3,4 тыс. (в 1 квартале 2023 года — 2,8 и 5,3 тыс.)

Соотношение принятых и уволенных в январе—марте составило 95,7% (в январе—марте 2023 года — 52,3%). Основные объемы принятых и уволенных в цифровом секторе образуют айтишники.

Изменение тренда в цифровом секторе улучшило показатели Минска, где были зарегистрированы самые крупные компании. По итогам 3 месяцев организации столицы приняли на работу 32,9 тыс. человек, а уволили 32,5 тыс. На чистой основе приток кадров в город составил 0,4 тыс. человек.

Соотношение принятых и уволенных работников в Минске за январь—март составило 101,4% (в среднем по экономике — 97,0%).

За январь—март организации промышленности приняли на работу 33,1 тыс. человек, а уволили 32,2 тыс. На чистой основе приток кадров в отрасль составил 0,9 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников промышленности в январе—марте составило 102,9%.

По итогам 3 месяцев организации розничной торговли приняли на работу 18,0 тыс. человек, а уволили 20,8 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 2,8 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников ритейла в январе—марте сложилось на уровне 86,3%.

За 1 квартал организации строительства приняли на работу 8,9 тыс. человек, а уволили 9,2 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 0,3 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников строительства в январе—марте составило 96,9%.

По итогам января—марта организации здравоохранения приняли на работу 7,3 тыс. человек, а уволили 8,3 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 1,0 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных медиков в январе—марте составило 88,3%.

В январе—марте организации образования приняли на работу 13,4 тыс. человек, а уволили 13,5 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 0,1 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников образования за январь—март составило 99,1%.

По итогам 1 квартала организации сферы гостеприимства приняли на работу 3,9 тыс. человек, а уволили 3,1 тыс. На чистой основе приток кадров в отрасль составил 0,8 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников HoReCa в январе—марте составило 124,4%.

К сведению: ежемесячно о показателях рынка труда в статорганы дают сводки юрлица со средней численностью работающих 16+ человек всех форм собственности (кроме малых организаций без ведомственной подчиненности, КФХ, некоммерческих организаций — юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за календарный год 16–100 человек, потребкооперативов (за минусом союзов потребобществ и потребобществ), общественных и религиозных организаций и объединений, товариществ собственников).

2024-05-08