Не нужно выезжать за пределы Беларуси, чтобы получать высокую зарплату. В особенности это касается территории Минска.
Информацию о распределении работников по размеру зарплат в Беларуси публикуют 2 раза в год. Сравните: в России такое распределение становится известно всего раз в 2 года.
Цифры средних зарплат Белстат обновляет на ежемесячной основе. Это связано с тем, что среднюю зарплату считают через деление зарплатного фонда на списочную численность работников, а чтобы узнать, как распределяются зарплаты, собирают сведения о заработках каждого работника.
Второй вариант более трудоемок для бухгалтеров в организациях. Отсюда и меньшая частота сбора данных. Также при подсчете распределения зарплат в РБ не берут в общий котел микро- и малые организации без ведомственной подчиненности.
В ноябре
По Минску охват наблюдением составил 529,5 тыс. работников, по Брестской области — 331,1 тыс., по Витебской — 283,1 тыс., по Гомельской — 354,6 тыс., по Гродненской — 266,2 тыс., по Минской — 378,6 тыс., по Могилевской — 250,5 тыс.
В Беларуси по итогам наблюдения зафиксировано уменьшение разницы между средней и медианной зарплатами. Как правило это говорит о снижении материального расслоения среди работников. Отметим, что на данный процесс могла повлиять релокация с территории РБ определенной доли хорошо зарабатывающих айтишников.
Справка: медианная зарплата — это такая зарплата, которая делит совокупность работников пополам: по 50% имеют зарплату ниже или выше медианы. Медиана по зарплате практически всегда ниже средней, так как в любом обществе существует неравенство по доходам.
Зарплатами на уровне 10000+ BYN (от 4052 EUR по курсу Нацбанка) в ноябре 2022 года по всей стране могли похвастать 8,1 тыс. человек. Сравните: в мае 2022 года их было около 10,0 тыс., в ноябре 2021 года — 8,9 тыс.
Основная масса работников с заработком 4000+ EUR в экв. трудилась в организациях Минска — 6,5 тыс. человек в
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!