На флагманах РБ поредели рабочие списки

Главные бизнесы страны сообщили свежую информацию о списках работников по итогам года. Из-за демографических причин списки сократились к предыдущему году.

Среднесписочная численность работников — это показатель, который используют при вычислении средней зарплаты. На регулярной основе (каждый месяц) о численности отчитываются организации, которые принято относить к крупным и средним (флагманы).

В Беларуси данные о списочной численности выходят спустя время от завершения отчетного периода. На конец декабря самой свежей является информация за 11 месяцев.

За январь—ноябрь 2022 года среднесписочная численность работников на флагманах составила 2,624 млн человек. По сравнению с сопоставимым периодом 2021 годом количество работников упало на 1,9%.

Справка: согласно Белстату среднесписочную численность в РБ рассчитывают исходя из количества работников списочного состава за исключением:

• работников, не явившихся на работу, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками о временной нетрудоспособности;
• работников, которым предоставлялись отпуска без сохранения зарплаты (кроме находящихся в отпусках по инициативе нанимателя);
• некоторых иных временно отсутствующих работников.

Здесь и далее среднесписочная численность приводится без работников в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Списки работников флагманов сократились к 2021 году во всех областях и в Минске. По Минску снижение составило наибольшую величину — 3,1% к уровню 11 месяцев 2021 года.

В областях динамика к прошлому году была следующей: Брестская — падение на 1,4%, Витебская и Могилевская — на 1,9%, Гомельская и Минская — на 1,1%, Гродненская — на 2,3%.

В абсолютном выражении среднесписочная численность работников флагманов сократилась на 50,9 тыс. человек по стране, из которых 18,6 тыс. обеспечил Минск. Сокращение количества работников связано со старением населения Беларуси: ростом пропорций в пользу пенсионеров.

У флагманов промышленности среднесписочная численность упала к январю—ноябрю 2021-го на 1,0%, в том числе по горнодобывающим отраслям — на 0,1%, по обрабатывающим отраслям — на 1,0%, по энергетике — на 0,7%. В абсолютном выражении списки кадров у флагманов промышленности за 11 месяцев уменьшились на 6,9 тыс. человек.

Списки работников в строительстве сократились к прошлому году на 8,4%, в оптовой торговле — на 3,3%, на транспорте и в логистике — на 4,1%, в HoReCa (гостиницы и рестораны) — на 1,3%, в операциях с недвижимостью — на 4,0%, в госуправлении — на 1,0%, в образовании — на 1,1%, в здравоохранении — на 0,2%.