В Беларуси сузились списки работников

Валообразующие компании рассказали о динамике кадровых списков в 2022 году. В стране сообщили об изменении занятости на крупных и средних предприятиях.

Среднесписочная численность работников — это показатель, который используют при вычислении средней зарплаты. На регулярной основе (каждый месяц) о численности отчитываются организации, которые принято относить к крупным и средним (флагманы).

В Беларуси данные о списочной численности выходят спустя время от завершения отчетного периода. На конец августа самой свежей является информация за 7 месяцев.

За январь—июль 2022 года среднесписочная численность работников на флагманах составила 2,631 млн человек. По сравнению с сопоставимым периодом 2021 годом количество работников упало на 2,3% (согласно Белстату).

Справочно: среднесписочную численность в РБ рассчитывают исходя из количества работников списочного состава за исключением:

• работников, не явившихся на работу, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками о временной нетрудоспособности;
• работников, которым предоставлялись отпуска без сохранения зарплаты (кроме находящихся в отпусках по инициативе нанимателя);
• некоторых иных временно отсутствующих работников.

Здесь и далее среднесписочная численность работников приводится без работников в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Списки работников флагманов сократились к 2021 году во всех областях и в Минске. По Минску снижение составило наибольшую величину — 3,1% к уровню 7 месяцев 2021 года.

В областях динамика к прошлому году была следующей: Брестская — падение на 1,9%, Витебская — на 2,5%, Гомельская — на 1,6%, Гродненская — на 2,7%, Минская — на 1,9%, Могилевская — на 2,6%.

В абсолютном выражении среднесписочная численность работников флагманов сократилась на 63,2 тыс. человек по стране, из которых 18,4 тыс. обеспечил Минск.

В областях уменьшение численности работников флагманов в 2022-м по сравнению с 2021-м было таким: Брестская — 7,0 тыс., Витебская — 7,9 тыс., Гомельская — 6,5 тыс., Гродненская — 8,1 тыс., Минская — 7,9 тыс., Могилевская — 7,5 тыс.

У флагманов промышленности среднесписочная численность упала к январю—июлю 2021-го на 1,7%, в том числе по горнодобывающим отраслям — на 0,6%, по обрабатывающим отраслям — на 1,7%, по энергетике — на 1,4%. В абсолютном выражении списки в промышленности за 7 месяцев уменьшились на 11,8 тыс. человек.

Списки работников в строительстве сократились к прошлому году на 8,8%, в оптовой торговле — на 3,1%, в розничной торговле — на 0,1%, на транспорте и в логистике — на 4,4%, в HoReCa (гостиницы и рестораны) — на 1,9%, в операциях с недвижимостью — на 5,0%, в госуправлении — на 1,6%, в образовании — на 1,6%, в здравоохранении — на 0,8%.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!