Курсы валют Нацбанка РБ
03 июл04 июл
1 USD 2,9631 2,9631 0,0000
1 EUR 3,5008 3,5008 0,0000
100 RUB 3,7743 3,7743 0,0000
10 PLN 8,2549 8,2549 0,0000
10 CNY 4,1231 4,1231 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
03 июл04 июл
USD 78,6540 78,7831 +0,1291
EUR 92,6774 93,1277 +0,4503
BYN 26,5194 26,5630 +0,0436
PLN 21,7938 21,8012 +0,0074
CNY 10,9465 10,9852 +0,0387

все курсы валют

Флагманы РБ активнее сбрасывают кадры

Флагманские компании Беларуси рассказали о перемещениях работников в 2022 году. По сравнению с прошлым годом соотношение качнулось в сторону увольнений.

За 7 месяцев 2022 года наниматели в крупных и средних организациях уволили 401,5 тыс. человек. За тот же период количество принятых на работу составило 342,9 тыс.

Таким образом, на чистой основе отток кадров с флагманских предприятий составил 58,6 тыс. человек. Сравните: за январь—июль 2021-го нетто-отток из валообразующих компаний составил 49,3 тыс. человек (по оперативному учету).

Кроме абсолютных показателей рынка труда существуют относительные. Например, коэффициент замещения уволенных работников принятыми за 7 месяцев 2021 года составил 88,1%, а за 7 месяцев текущего снизился до 85,4% (по Белстату).

Справочно: коэффициент замещения показывает, сколько работников было принято на работу взамен уволенных. Если коэффициент меньше 100%, на рынке труда происходит отток кадров, если больше 100% — приток.

В январе—июле количество уволенных из-за ликвидации организации или кадровой оптимизации составило 4,0 тыс. человек. В 2021 году за тот же период данная когорта уволенных была большей — 4,3 тыс. за 7 месяцев.

В текущем году по сравнению с прошлым немного выросло число увольнений за прогулы и другие нарушения дисциплины. За 7 месяцев 2021-го таких работников по флагманам насчитали 21,2 тыс. человек, а в 2022-м — 21,3 тыс (на валовой основе).

За прогулы и иные нарушения с рабочими местами в 2022 году расстались около 5,8 тыс. человек в агросекторе, 6,6 тыс. — в промышленности, 1,9 тыс. — в строительстве, 3,7 тыс. — в розничной торговле.

В июле-2022 количество уволенных на флагманах превысило число принятых на 3,3 тыс. человек, а коэффициент замещения составил 95,1%. Основную массу когорты выбывших обеспечили столичные компании (3,8 тыс.). В ряде областей отмечался приток занятых.

За январь—июль в Минске на чистой основе уволили 24,8 тыс. человек, в Брестской области — 5,9 тыс., в Витебской — 5,2 тыс., в Гомельской — 7,2 тыс., в Гродненской — 4,8 тыс., в Минской — 5,2 тыс., в Могилевской — 5,5 тыс.

По Минску коэффициент замещения за 7 месяцев составил 76,9% (худший в стране), а по областям колебался от 86,6% в Гомельской и Могилевской до 91,7% в Минской, за июль-2022 — 79,4% по Минску и 95,4–106,9% по областям.

Флагманы промышленности РБ за 7 месяцев 2022-го уволили на чистой основе 11,2 тыс. работников (коэффициент замещения 87,1%), стройсектора — 7,4 тыс. (74,0%), розничной торговли — 4,7 тыс. (91,4%), транспорта и логистики — 5,8 тыс. (72,2%), IT-сектора — 10,3 тыс. (45,3%), образования — 10,4 тыс. (79,2%), здравоохранения — 6,0 тыс. (77,2%).

2022-08-29