Сколько белорусов не получает заветные 1000 BYN в 2022-м
В Беларуси собирают данные о зарплатах работников флагманских компаний. По ним можно определить, какая часть работников не зарабатывает тысячу рублей.
Обследование о распределении работников по размеру зарплат в РБ организуют в мае и ноябре. Отчеты сдают организации страны за исключением микробизнесов (до 16 работников) и малых компаний без ведомственной подчиненности.
В мае-2022 сбор информации охватил 2,470 млн работников. В относительном выражении это около 58,7% занятого населения за тот же месяц (по Белстату).
Во всех случаях приводится начисленная зарплата, то есть зарплата до вычета подоходного налога, взноса работника в ФСЗН (1%), профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т.д. Иными словами, 1000 BYN зарплаты на руки (получки) примерно соответствуют 1140-1160 BYN начисленной зарплаты.
Итак, в мае 2022 года удельный вес работников с зарплатой до 1000 BYN по Беларуси составил 38,7%. Если брать не начисленные зарплаты, а получки, то доля работников с зарплатой ниже 1000 BYN превысит 45%.
По Минску доля работников с начисленной зарплатой до 1000 BYN достигла 23,4%. При этом в Заводском районе столицы насчитали 26,9% работников с зарплатой до 1000 BYN, в Ленинском – 24,0%, в Московском – 23,4%, в Октябрьском – 20,4%, в Партизанском – 19,0%, в Первомайском – 22,1%, в Советском – 27,5%, во Фрунзенском – 29,3%, в Центральном – 21,9%.
В Брестской области доля работников с начисленной зарплатой менее 1000 BYN составила 43,3%. По Бресту удельный вес этой категории занятых достиг 33,1% (минимум области), по Барановичам – 44,2%, по Пинску – 45,2%, по Брестскому району – 42,9%, по Барановичскому району – 48,8%, по Пинскому району – 54,0%, по Ганцевичскому району – 57,2% (максимум области).
В Витебской области доля работников с начисленной зарплатой до 1000 BYN составила 46,6%. По Витебску удельный вес этой категории достиг 42,6%, по Новополоцку – 33,7% (минимум), по Витебскому району – 44,6%, по Лепельскому району – 54,7%, по Оршанскому району – 46,4%, по Полоцкому району – 41,8%, по Шарковщинскому району – 67,8% (максимум).
В Гомельской области доля работников с начисленной зарплатой ниже 1000 BYN составила 44,6%. По Гомелю удельный вес этой категории достиг 40,7%, по Гомельскому району – 53,9%, по Жлобинскому району – 38,0%, по Кормянскому району – 66,2% (максимум), по Мозырскому району – 41,9%, по Речицкому району – 37,6%, по Светлогорскому району – 35,5% (минимум).
В Гродненской области доля работников с начисленной зарплатой менее 1000 BYN составила 43,3%. По Гродно удельный вес этой категории достиг 36,0% (минимум), по Волковысскому району – 41,8%, по Вороновскому району – 57,3% (максимум), по Гродненскому району – 38,5%, по Лидскому району – 47,2%, по Островецкому району – 39,1%, по Слонимскому району – 49,8%.
В Минской области доля работников с начисленной зарплатой до 1000 BYN составила 36,2%. По Жодино удельный вес этой категории достиг 27,6%, по Борисовскому району – 40,5%, по Минскому району – 23,3% (минимум), по Молодечненскому району – 43,0%, по Мядельскому району – 49,4% (максимум), по Слуцкому району – 44,3%, по Солигорскому району – 31,9%.
В Могилевской области доля работников с начисленной зарплатой ниже 1000 BYN составила 46,6%. По Могилеву удельный вес этой категории достиг 39,3%, по Бобруйску – 46,3%, по Костюковичскому району – 47,5%, по Кричевскому району – 49,8%, по Могилевскому району – 39,1% (минимум), по Мстиславскому району – 66,5% (максимум), по Осиповичскому району – 43,6%, по Шкловскому району – 42,1%.
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!