Курсы валют Нацбанка РБ
04 июл05 июл
1 USD 2,9631 2,9631 0,0000
1 EUR 3,5008 3,5008 0,0000
100 RUB 3,7743 3,7743 0,0000
10 PLN 8,2549 8,2549 0,0000
10 CNY 4,1231 4,1231 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
03 июл04 июл
USD 78,6540 78,7831 +0,1291
EUR 92,6774 93,1277 +0,4503
BYN 26,5194 26,5630 +0,0436
PLN 21,7938 21,8012 +0,0074
CNY 10,9465 10,9852 +0,0387

все курсы валют

Наниматели уволили более 688 тысяч белорусов

Крупные и средние предприятия страны отчитались о количестве принятых на работу и уволенных с нее. В 2021 году с флагманов идет отток кадров.

В январе-ноябре 2021 года наниматели в крупных и средних организациях уволили 688,6 тыс. человек. За это же время количество принятых на работу составило 624,1 тыс. – таковы оперативные оценки Белстата.

Таким образом, на чистой основе кадровый отток с флагманских предприятий достиг 64,5 тыс. человек. Сравните: за 11 месяцев 2020 года отток кадров на нетто-основе составил 39,4 тыс. человек.

Кроме абсолютных показателей рынка труда по сравнению с 2020 годом ухудшились и относительные. Коэффициент замещения уволенных работников принятыми в 2020 году был равен 94,1%, а в 2021-м упал до 90,6%.

Коэффициент замещения показывает, сколько работников в среднем было принято на работу вместо каждых 100 уволенных. Если этот коэффициент меньше 100%, то на рынке труда происходит отток кадров, если больше 100% – приток.

В 2021 году выросло количество уволенных из-за ликвидации организации или кадровой оптимизации. По итогам 11 месяцев 2020-го на флагманах таковых оказалось 4,2 тыс. человек, а за 11 месяцев 2021-го набралось 6,6 тыс. Лидерство по уволенным после ликвидации или оптимизации захватили Гродненская (1,5 тыс.), Витебская (1,1 тыс.) области и Минск (1 тыс.).

Также в 2021-м наниматели чаще увольняли за прогулы и другие нарушения дисциплины. В январе-ноябре 2020 года таких работников по флагманам насчитали 33,8 тыс., а в 2021-м – 34,6 тыс. Больше других отличились работники Минской области и Минска – 6,2 и 5,5 тыс. уволенных по итогам 11 месяцев.

Наиболее сильно кадровая оптимизация прошлась по промышленности (1,8 тыс. уволенных), аграрному сектору (1,2 тыс.), и образованию (0,8 тыс.). За прогулы и иные нарушения с рабочими местами расстались 9,8 тыс. человек в агросекторе, 10,5 тыс. – в промышленности, 3,7 тыс. – в строительстве, 5,7 тыс. – в розничной торговле.

За 11 месяцев 2021-го в Минске на валовой основе уволили 167,6 тыс. человек, в Брестской области – 89,6 тыс., в Витебской – 78,4 тыс., в Гомельской – 92,6 тыс., в Гродненской – 76,9 тыс., в Минской – 110,2 тыс., в Могилевской – 73,3 тыс.

В 2021 году ни на какой из территорий не было притока кадров на флагманские предприятия. По Минску коэффициент замещения составил 89,9%, а по областям колебался от 89,7% в Витебской до 92,4% в Гомельской.

Флагманы промышленности на валовой основе за 11 месяцев уволили 142,8 тыс. человек (коэффициент замещения – 92%), строительного сектора – 52,2 тыс. (76,2%), розничной торговли – 90,8 тыс. (92,4%), образования – 95,6 тыс. (92,7%), здравоохранения – 45,5 тыс. (96%).

2022-01-04