Наниматели уволили более 688 тысяч белорусов
Крупные и средние предприятия страны отчитались о количестве принятых на работу и уволенных с нее. В 2021 году с флагманов идет отток кадров.
В январе-ноябре 2021 года наниматели в крупных и средних организациях уволили 688,6 тыс. человек. За это же время количество принятых на работу составило 624,1 тыс. – таковы оперативные оценки Белстата.
Таким образом, на чистой основе кадровый отток с флагманских предприятий достиг 64,5 тыс. человек. Сравните: за 11 месяцев 2020 года отток кадров на нетто-основе составил 39,4 тыс. человек.
Кроме абсолютных показателей рынка труда по сравнению с 2020 годом ухудшились и относительные. Коэффициент замещения уволенных работников принятыми в 2020 году был равен 94,1%, а в 2021-м упал до 90,6%.
Коэффициент замещения показывает, сколько работников в среднем было принято на работу вместо каждых 100 уволенных. Если этот коэффициент меньше 100%, то на рынке труда происходит отток кадров, если больше 100% – приток.
В 2021 году выросло количество уволенных из-за ликвидации организации или кадровой оптимизации. По итогам 11 месяцев 2020-го на флагманах таковых оказалось 4,2 тыс. человек, а за 11 месяцев 2021-го набралось 6,6 тыс. Лидерство по уволенным после ликвидации или оптимизации захватили Гродненская (1,5 тыс.), Витебская (1,1 тыс.) области и Минск (1 тыс.).
Также в 2021-м наниматели чаще увольняли за прогулы и другие нарушения дисциплины. В январе-ноябре 2020 года таких работников по флагманам насчитали 33,8 тыс., а в 2021-м – 34,6 тыс. Больше других отличились работники Минской области и Минска – 6,2 и 5,5 тыс. уволенных по итогам 11 месяцев.
Наиболее сильно кадровая оптимизация прошлась по промышленности (1,8 тыс. уволенных), аграрному сектору (1,2 тыс.), и образованию (0,8 тыс.). За прогулы и иные нарушения с рабочими местами расстались 9,8 тыс. человек в агросекторе, 10,5 тыс. – в промышленности, 3,7 тыс. – в строительстве, 5,7 тыс. – в розничной торговле.
За 11 месяцев 2021-го в Минске на валовой основе уволили 167,6 тыс. человек, в Брестской области – 89,6 тыс., в Витебской – 78,4 тыс., в Гомельской – 92,6 тыс., в Гродненской – 76,9 тыс., в Минской – 110,2 тыс., в Могилевской – 73,3 тыс.
В 2021 году ни на какой из территорий не было притока кадров на флагманские предприятия. По Минску коэффициент замещения составил 89,9%, а по областям колебался от 89,7% в Витебской до 92,4% в Гомельской.
Флагманы промышленности на валовой основе за 11 месяцев уволили 142,8 тыс. человек (коэффициент замещения – 92%), строительного сектора – 52,2 тыс. (76,2%), розничной торговли – 90,8 тыс. (92,4%), образования – 95,6 тыс. (92,7%), здравоохранения – 45,5 тыс. (96%).
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Вконтакте, Facebook и Telegram. Присоединяйтесь!