Наниматели уволили более 508 тысяч белорусов
Статорганы отчитались о движении кадров на крупных и средних предприятиях. В 2021 году с флагманов ушли десятки тысяч человек.
За 8 месяцев наниматели флагманских компаний уволили 508,7 тыс. человек. За это же время были приняты на работу 447,1 тыс. Таким образом, на чистой основе отток кадров с главных предприятий страны составил 61,6 тыс. работников.
Сравните: в январе—августе 2020 года кадровый отток на
Какие могут быть причины для оттока кадров с крупных и средних предприятий?
Интенсификацию оттока кадров с флагманов показывает и относительный индикатор — коэффициент замещения. Коэффициент замещения отражает, сколько людей в среднем было принято на каждых 100 уволенных. Если коэффициент меньше 100, то есть чистый отток кадров, если больше — приток.
По итогам 8 месяцев
В 2021 году худшие показатели имеют флагманы Минска с коэффициентом замещения кадров 86%. В областях коэффициенты варьировали от 86,6% по Витебской до 89,8% по Гомельской. По всей стране происходит чистый отток кадров с крупных и средних предприятий.
На валовой основе с флагманов Минска уволились 123,1 тыс. человек, Брестской области — 66 тыс., Витебской — 57,7 тыс., Гомельской — 68,3 тыс., Гродненской — 57,6 тыс., Минской — 82,2 тыс., Могилевской — 53,9 тыс.
В промышленности коэффициент замещения за 8 месяцев составил 90%, в строительстве — 81,4%, в ритейле — 88,6%, на сухопутном и трубопроводном транспорте — 76,4%, в образовании — 73,9%, в здравоохранении — 92,9%, в HoReCa (гостиницы и рестораны) — 95%.
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!