Курсы валют Нацбанка РБ
21 июн22 июн
1 USD 3,1764 3,1764 0,0000
1 EUR 3,4043 3,4043 0,0000
100 RUB 3,7577 3,7577 0,0000
10 CNY 4,3291 4,3291 0,0000
10 PLN 7,8780 7,8780 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
21 июн22 июн
USD 85,4176 87,9595 +2,5419
EUR 91,4543 94,2606 +2,8063
BYN 26,8913 27,2683 +0,3770
CNY 11,5185 12,0455 +0,5270
PLN 21,1718 21,7039 +0,5321

все курсы валют

Наниматели уволили 339 тысяч белорусов

Крупные и средние предприятия страны продолжают избавляться от «лишних» кадров. Отток работников из флагманов измеряется десятками тысяч человек.

Власти подвели кадровые итоги первого полугодия. За это время крупные и средние предприятия Беларуси уволили 339,3 тыс. человек. Параллельно за 6 месяцев были приняты на работу 291,9 тыс. человек. Это значит, что чистый кадровый отток из компаний-флагманов составил 47,4 тыс. человек.

Относительную величину потока кадров показывает коэффициент замещения принятых уволенными. Если данный коэффициент выше 100%, то имеет место кадровый приток (больше нанимают), если ниже 100% — отток кадров (больше увольняют). В январе—июне 2021 года коэффициент замещения составил 86%.

При коэффициенте замещения, равном 86%, на рынке труда формируется следующая ситуация: на каждых 100 уволенных в среднем приходится только по 86 принятых на работу. Соответственно, оставшиеся 14 уходят с отслеживаемой части рынка.

Куда могут «растворяться» кадры? Это может быть отток в наемные работники на малые и микропредприятия, начало собственного бизнеса, эмиграция из страны или уход в «серую» зону занятости, которую не обсчитывают статорганы.

Ни в Минске, ни в областях коэффициент замещения не достиг 100%. Из этого следует, что по всей стране наблюдался чистый отток кадров с предприятий-флагманов.

По Минску этот коэффициент составил 84%, по областям — от 85,4% в Могилевской до 88,3% в Гродненской. Последнее место Могилевщины может быть связано с трудным финансовым положением компаний-флагманов, а первое место Гродненщины — с наймом работников на атомной электростанции.

На валовой основе наниматели Минска уволили около 82,6 тыс. человек за 6 месяцев, Брестской области — 44,1 тыс., Витебской — 38,4 тыс., Гомельской — 45,7 тыс., Гродненской — 37,7 тыс., Минской — 54,4 тыс., Могилевской — 36,5 тыс.

Часть работников была уволена за прогулы и иные нарушения трудовой дисциплины. За полугодие таких людей ушло с флагманов порядка 17,7 тыс. человек. Больше всего уволенных по названной причине нашлось в промышленности (5,4 тыс.), в агросекторе (5,1 тыс.), в строительстве (1,9 тыс.) и в ритейле (2,8 тыс.).

За январь—июнь 2021 года коэффициент замещения по промышленности достиг 87%, по агросектору — 92,4%, по строительству — 77,7%, по розничной торговле — 86,1%, по транспорту и логистике — 77,1%, по образованию — 75,7%, по здравоохранению — 78,2%.

Как видно, в указанных отраслях экономики отмечается чистый отток кадров. Что касается ИТ-сектора, то там у флагманов пока фиксируется приток при коэффициенте замещения 111,7%.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!

2021-08-03


Новости по теме: