Курсы валют Нацбанка РБ
31 мая01 июн
1 USD 2,9226 2,9204 −0,0022
1 EUR 3,1333 3,1175 −0,0158
100 RUB 3,6482 3,6407 −0,0075
10 CNY 4,1418 4,1382 −0,0036
10 PLN 6,9152 6,8624 −0,0528

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
31 мая01 июн
USD 80,6872 80,9942 +0,3070
EUR 86,5119 86,5009 −0,0110
BYN 27,6080 27,7339 +0,1259
CNY 11,3615 11,3697 +0,0082
PLN 19,1665 19,0777 −0,0888

все курсы валют

С белорусских флагманов бегут тысячи работников

Власти обновили статистику с рынка труда. С начала года наниматели уволили почти 90 тысяч белорусов.

За 2 месяца 2021 года наниматели на крупных и средних предприятиях страны уволили 87,6 тыс. человек. За то же время количество принятых на работу составило 81,2 тыс. Это значит, что компании-флагманы зафиксировали чистый отток кадров в объеме 6,4 тыс. человек.

Еще один важный показатель рынка труда — это коэффициент замещения уволенных работников принятыми. Он демонстрирует, сколько людей организации взяли на работу взамен каждых 100 уволенных. Если взяли больше 100, то имеет место чистый приток кадров, если меньше — отток.

По итогам января—февраля коэффициент замещения составил 92,7%. Ни на одной крупной территории страны он не достиг 100%. По Минску коэффициент достиг 90,4%. Худшие показатели среди областей имели Брестская и Витебская (по 90,9%), лучший показатель — Гродненская (97,2%).

На валовой основе в Минске потеряли рабочие места 21,8 тыс. человек, в Брестской области — 10,7 тыс., Витебской — 10,1 тыс., Гомельской — 12,5 тыс., Гродненской — 9,3 тыс., Минской — 13,7 тыс., Могилевской — 9,4 тыс.

Часть из уволенных утратила работу из-за прогулов и других нарушений трудовой дисциплины. Всего по Беларуси таких набралось 4,7 тыс., из которых по Минску — 0,8 тыс.

Наибольшее количество уволенных собрали флагманы промышленности — 18 тыс. человек. Коэффициент замещения по этому сектору экономики составил 97,3%.

Внутри промышленности ситуация была крайне неоднородной. Например, легпром за 2 месяца расстался с 1,8 тыс. человек, а коэффициент замещения по отрасли достиг всего 69,7%.

В сфере сельского хозяйства потеряли работу до 11,7 тыс. человек, а замещение уволенных принятыми составило около 88,8%, в строительстве — 6,8 тыс. и 68,6%, в розничной торговле — 13,8 тыс. и 91,9%, на транспорте — 4,5 тыс. и 81,2%, в секторе гостиниц и ресторанов — 1,8 тыс. и 99,1%, в здравоохранении — 5,9 тыс. и 86,9%.

В отличие от предыдущих лет, наблюдается чистый отток кадров из ИТ-сектора. На валовой основе флагманы отрасли уволили 2,2 тыс. человек, коэффициент замещения упал до 99,8%. Для сравнения: за 2020 год коэффициент замещения в ИТ-секторе составил 123%, а в 1 квартале 2020-го был равен 147%.

Видимо, айтишники либо уходят на малые предприятия, либо релоцируются из Беларуси. Отраслевые ресурсы сообщают, что кадровый отток из ИТ-сектора может усилиться после окончания учебного года в школах — из страны потянутся семьями.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Facebook, Telegram и Instagram. Присоединяйтесь!

2021-03-29


Новости по теме: