Сколько зарабатывают белорусы из бедных регионов
Дважды в год чиновники дают раскладку зарплат во всех городах и районах страны. Посмотрим, у кого не хватает на хлеб с маслом, а кто в этом масле катается как сыр.
Средняя зарплата — не слишком объективный показатель. По сути она дает среднюю температуру по больнице, которая выползает вверх за счет людей с высокими заработками.
Более объективное мнение можно составить, если под рукой есть данные о медианной зарплате и о разбросе зарплат внутри территории. Медианная зарплата — это зарплата, выше и ниже которой выстроены ровно по 50% работников. В Беларуси медианная зарплата на 27,4% меньше средней.
Расчеты медианной зарплаты и распределения зарплат у персонала крупных и средних предприятий делают 2 раза в год — по итогам мая и ноября. Сегодня самая свежая статистика — за ноябрь 2020 года.
В Беларуси есть 118 районов и 10 городов областного подчинения. По каждому региону есть данные о медианной зарплате и о том, сколько работников имеет зарплаты в том или ином диапазоне.
Мы уже писали о самой бедной территории в каждой области страны. Теперь можно поговорить, как в этих регионах распределяются доли высоко- и низкооплачиваемых работников.
Самая низкая медианная зарплата в Брестской области — в Столинском районе (701,9 BYN). От Столинского района недалеко ушел Дрогичинский, в котором медиана по зарплате составила 713,2 BYN.
В Столинском районе 2,8% работников имели зарплату ниже 300 BYN, 9,8% — до 400 BYN, 23,7% — до 500 BYN. В Дрогичинском районе аналогичная разбивка по зарплатам выглядит так: 3,1%, 10,5% и 25,5%. Интересно, что в Столинском районе насчитали 10 человек с зарплатой выше 5000 BYN, а в Дрогичинском — 5.
Аутсайдеры зарплат в Витебской области — это Шарковщинский (557,4 BYN) и Дубровенский (634,6 BYN) районы. В Шарковщинском районе работники с зарплатами ниже 300 BYN составляют 8%, до 400 BYN — 20,7%, до 500 BYN — 41,8%, в Дубровенском — 7,5%, 17,8% и 32,6%. В Шарковщинском районе нет работников с зарплатой выше 5000 BYN, а в Дубровенском их 2.
Последние места по медианной зарплате в Гомельской области занимают Кормянский (601,9 BYN) и Октябрьский (634,5 BYN) районы. В Кормянском районе доля работников с зарплатой менее 300 BYN составила 1,5%, менее 400 BYN — 14,3%, менее 500 BYN — 35,2%, в Октябрьском — 4,1%, 16,4% и 33%. В Кормянском районе нет занятых с зарплатой 5000+ BYN, в Октябрьском их 2.
В Гродненской области самая низкая медиана в Зельвенском (689,8 BYN) и Свислочском (704,4 BYN) районах. В Зельвенском районе около 2,6% работников имеют зарплату до 300 BYN, 8,5% — до 400 BYN и 24,8% — до 500 BYN. В Свислочском районе таких людей 3%, 9,3% и 25,4% соответственно. В Зельвенском и Свислочском районах нашлось по 2 работника с зарплатой от 5000 BYN.
В Минской области ниже всех медианная зарплата в Мядельском (731,6 BYN) и Воложинском (761 BYN) районах. В Мядельском районе 2,1% работников имеют зарплаты до 300 BYN, 7,4% — до 400 BYN и 20,1% — до 500 BYN, в Воложинском — 2%, 6,4% и 17,6%. На Мядельщине выявили 5 работников с зарплатой 5000+ BYN, на Воложинщине — 14.
В Могилевской области самые бедные — Краснопольский (615,2 BYN), Хотимский (618 BYN) и Мстиславский (618,4 BYN) районы. В Краснопольском районе 3% работников с зарплатами до 300 BYN, 18,6% — до 400 BYN и 33,8% — до 500 BYN, в Хотимском — 3,3%, 16,2% и 33,4%, в Мстиславском — 4,1%, 16,6% и 32,3%. В Краснопольском и Хотимском районах нет работников с зарплатой от 5000 BYN, а в Мстиславском их 3.
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!