USD нал EUR нал
3,2550 / 3,2640 3,5250 / 3,5400
Курсы валют Нацбанка РБ
29 мар30 мар
1 USD 3,2498 3,2498 0,0000
1 EUR 3,5019 3,5019 0,0000
100 RUB 3,5223 3,5223 0,0000
10 CNY 4,4759 4,4759 0,0000
10 PLN 8,1102 8,1102 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
28 мар29 мар
USD 92,5919 92,2628 −0,3291
EUR 100,2704 99,7057 −0,5647
BYN 28,4504 28,3903 −0,0601
CNY 12,7477 12,6979 −0,0498
PLN 23,2310 23,0191 −0,2119

все курсы валют

За 9 месяцев наниматели уволили больше 552 тысяч белорусов

Официальная статистика фиксирует, что предприятия-флагманы увольняют гораздо больше людей, чем берут новых. Занятость в этом секторе постоянно сокращается.

В январе—сентябре 2020 года работодатели на крупных и средних предприятиях взяли на работу 516 тыс. человек, но параллельно уволили 552,6 тыс. Это значит, что на чистой основе занятость у компаний-флагманов упала на 36,6 тыс. человек.

Относительные изменения на рынке труда показывает коэффициент замещения уволенных работников принятыми. Если этот коэффициент больше 100, то число принятых превышает количество уволенных и отмечается нетто-приток кадров. Если коэффициент меньше 100, то на рынке труда фиксируется обратная ситуация с чистым оттоком кадров.

За 9 месяцев 2020-го коэффициент замещения составил 93,4%. Для сравнения: в 2019 году в январе—сентябре статорганы зафиксировали такой же коэффициент. Иными словами, темпы кадрового оттока не поменялись по сравнению с прошлым годом.

Если брать отдельные территории, то нигде коэффициент замещения не достиг 100%. В Минске данный показатель составил 93% — на каждых 100 уволенных в столице пришлось 93 принятых. В областях коэффициент колебался от 92,2% в Минской до 94,3% в Гомельской и Гродненской.

На валовой основе в Минске за 9 месяцев уволили больше всего людей — 130,8 тыс. человек. В областях количество уволенных варьировало следующим образом: Брестская — 71,2 тыс., Витебская — 63,4 тыс., Гомельская — 75,4 тыс., Гродненская — 60,4 тыс., Минская — 92 тыс., Могилевская — 59,5 тыс.

Среди видов деятельности много уволенных за 9 месяцев было в промышленности (115,9 тыс. человек), в сельском хозяйстве (62,8 тыс.), в розничной торговле (76,5 тыс.), в образовании (81,2 тыс.), в здравоохранении (41,1 тыс.).

В отраслях промышленности по количеству уволенных работников лидировали пищепром (23,4 тыс.), энергетика (19,9 тыс.), легпром (12,8 тыс.), машиностроение (10,1 тыс.).

На чистой основе кадровый отток отмечался на крупных и средних предприятиях промышленности (коэффициент замещения 86,8%), розничной торговли (93,7%), на транспорте (78,6%), в секторе HoReCa (81,9%), в госуправлении (91,4%), в образовании (86,7%), в здравоохранении (89%).

Все еще остается неплохой ситуация с кадрами в ИТ-секторе. Крупные и средние ИТ-компании за 9 месяцев наняли 9,4 тыс. человек, уволили — 7,5 тыс., коэффициент замещения составил 124,5%.

Отдельно за сентябрь количество принятых айтишников составило 1,3 тыс. человек, уволенных — 0,9 тыс., коэффициент замещения оказался равен 149,6%. Похоже, что релокация кадров пока идет с юридическим сохранением рабочих мест в РБ.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!

2020-10-27


Новости по теме: