Простои в Беларуси равносильны невыходу на работу 190 тысяч человек

В 2019 году в Беларуси заметна такая форма неполной занятости, как простои. Неэффективно занятый персонал не увольняют, но и нормальной работы им не дают.

Крупные и средние предприятия ежемесячно отчитываются властям о работниках, которые не заняты эффективным трудом. В зависимости от предприятия персонал может работать неполное рабочее время, может быть отправленным в вынужденные отпуска с сохранением части зарплаты или вообще без нее, а также может находиться в целодневных простоях.

Поскольку в белорусской экономике до сих пор тотально доминируют казенные предприятия, неполная занятость существует даже в относительно благоприятные периоды между кризисами. Госпредприятиям просто не дают до конца избавиться от кадрового балласта, так как занятость на таких фабриках и заводах выполняет еще и функцию избегания социального взрыва.

Согласно подсчетам чиновников, в январе—феврале 2019 года в режиме неполного рабочего времени на крупных и средних предприятиях Беларуси были заняты 21,2 тыс. человек. Неотработанное время у этих людей за два месяца составило 927,6 тыс. человеко-часов.

В переводе на человеко-дни неполное рабочее время составило порядка 116 тыс. человеко-дней. Другими словами, это эквивалентно невыходу на работу 116 тыс. человек в течение дня или 23 тыс. человек в течение 5-дневной рабочей недели.

В вынужденных отпусках в январе—феврале 2019 года находились 13,9 тыс. человек. Из данной категории 6,2 тыс. человек были отправлены на «отдых» без сохранения зарплаты. За два месяца эти люди не отработали 85,3 тыс. человеко-дней, из которых на отпускников без заплаты пришлось 46,9 тыс.

Правда, по сравнению с 2018 годом названные формы неполной занятости потеряли свою прежнюю распространенность. Зато количество людей в простоях увеличилось относительно прошлого года. За январь—февраль 2019 года в простоях находилось 37,8 тыс. работников по всей Беларуси (против 34,2 тыс. в 2018 году).

Продолжительность простоев в 2019 году составила 190,8 тыс. человеко-дней. Это равносильно разовому невыходу на работу указанного количества людей или невыходу 38 тыс. работников с понедельника по пятницу.

Почти половина всех простоев за январь—февраль концентрировалась на крупных и средних предприятиях Минск — 18,4 тыс. человек. В областях простаивали гораздо меньше — от 2 тыс. человек в Гомельской области до 5,7 тыс. человек в Витебской.

Среди видов деятельности наибольшее количество простаивающих чиновники насчитали в обрабатывающей промышленности (33,7 тыс. человек) и строительстве (1,4 тыс. человек). Таким образом, можно говорить, что в 2019 году основной объем простоев брали на себя промышленные предприятия Минска.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!