В 2018 году наниматели уволили 671 тысячу белорусов

Такие цифры приводит официальная статистика. Разбираем, по какой сфере больше всего прошелся каток увольнений.

По данным Белстата, за 11 месяцев 2018 года наниматели на крупных и средних предприятиях Беларуси уволили 671 108 человек. При этом коэффициент замещения уволенных работников принятыми составил 94,2%. Это значит, что из каждых 100 вакансий впоследствии были заполнены в среднем 94,2 места.

В январе—ноябре 2017 года число уволенных было меньше — 648,8 тыс. человек. А коэффициент замещения был равен 94,6%. То есть ситуация с занятостью в 2018 году несколько ухудшилась в относительном выражении.

Наниматели увольняют больше работников, чем принимают, уже несколько лет подряд. Занятость в экономике Беларуси непрерывно падает с лета 2011 года. Тем удивительнее, что правительство второй год подряд закладывает в свои прогнозы совершенно фантастический сценарий с ростом числа занятых.

Куда уходят уволенные белорусы?

Во-первых, есть демографический фактор старения населения — у нас становится все больше пенсионеров.

Во-вторых, работники, недовольные низкой оплатой труда в регионах, активно переезжают трудиться за границу. Так Беларусь теряет потенциал, который страна могла бы задействовать при проведении правительством структурных реформ.

В региональном разрезе больше всего людей было уволено в Минске — 154,7 тыс. человек за 11 месяцев. Также в столице наблюдался самый высокий коэффициент замещения уволенных принятыми — 97,4%.

Правда, как понятно из величины коэффициента, даже в Минске рабочая сила утекала с крупных и средних предприятий. В 2017 году ситуация по Минску была лучше: здесь отмечался коэффициент замещения на уровне 100,1%.

В областях чистый отток работников был еще острее. Замещение уволенных принятыми варьировало от 92% в Гродненской области до 94% в Могилевской. Эти кадровые потери можно связывать с общей деградацией госсектора в провинции.

Большое количество людей в январе—ноябре было уволено из промышленности — 146,6 тыс. человек. Коэффициент замещения по крупной и средней промышленности составил 91%.

В сельском хозяйстве работу потеряли 86 тыс. человек. На каждых 100 уволенных наниматели из агросектора взяли только 86,9 человека.

Самым благополучным на рынке труда остается IT-сектор, который заточен на внешние рынки. Хотя айтишниками перестали быть 7 тыс. человек, коэффициент замещения достиг 150,5%, то есть на работу дополнительно рекрутировали новых людей.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Вконтакте и Facebook. Присоединяйтесь!