Курсы валют Нацбанка РБ
30 ноя01 дек
1 USD 2,5550 2,5458 −0,0092
1 EUR 2,8792 2,8863 +0,0071
100 RUB 3,4066 3,3994 −0,0072
10 PLN 6,1378 6,1757 +0,0379

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
30 ноя01 дек
USD 74,9818 74,8926 −0,0892
EUR 84,4820 84,8234 +0,3414
BYN 29,3586 29,4331 +0,0745
PLN 18,0050 18,1796 +0,1746

все курсы валют

Январская зарплата белорусов обвалилась на 10,1% по сравнению с декабрьской

По официальным данным, начисленная зарплата в среднем по Беларуси за январь 2017 года составила 720,7 BYN. Еще в декабре 2016 года она равнялась 801,6 BYN. С поправкой на инфляцию средняя зарплата упала на 10,9%.

Месяц назад banki24.by предсказывали январское снижение заработков. В последние несколько лет в январе зарплаты уменьшались к декабрьским на 10–11%. Поэтому наш прогноз для января составил 720±10 BYN. Как показали цифры Белстата, так и произошло.

Средний официальный курс доллара к белорусскому рублю в январе сложился на отметке в 1,9495 BYN за 1 USD. По данному обменному курсу начисленная зарплата в Беларуси опустилась до 369,7 USD. Таким образом, чтобы вырасти в конце 2017 года до «президентского» рубежа в 500 USD, зарплата должна увеличиться на 35,2%

В последнее время в правительстве скорректировали риторику и предпочитают говорить о декабрьской зарплате в 1 000 BYN. Что ж, здесь задача видится еще более трудной (на самом деле, невыполнимой без крупной девальвации). Ведь для взятия планки в 1 000 BYN нужно поднять начисленные заработки относительно январских почти на 39%.

Интересно, что Совмин надеется увеличить зарплаты в стране, задействуя механизмы оптимизации затрат на предприятиях и увязав рост доходов с производительностью труда. Как все это будет выполняться на практике, в деталях власти на публику не рассказывают.

Впрочем, своеобразная «скрытность» чиновников неудивительна. Пресловутая производительность труда за январь 2017 года сократилась на 0,8% и особой тенденции к ее стремительному росту не наблюдается.

В таком случае остается резать затраты компаний по всей стране. Причем сразу на десятки процентов. Львиную долю совокупных затрат предприятий (около 2/3 от всех) составляют материальные, которые сокращаются крайне сложно. Тогда по иронии судьбы на растерзание остаются затраты на оплату труда и отчисления работодателей в ФСЗН и прочие фонды.

В общем, выходит, что задачу повышения зарплат работникам необходимо решать за счет уменьшения фонда оплаты труда работников! В текущих условиях за считанные месяцы такой фокус можно провернуть, лишь сделав безработными (а в перспективе — и «тунеядцами») порядка 1 млн человек и выдав оставшимся зарплаты уволенных.

Ясно, что такая экономическая политика приведет к социальному взрыву и по этой причине выглядит невероятной. Проще говоря, план по административному росту зарплат практически на 100% будет провален, если власти не решатся на крайние меры вроде массированного вброса необеспеченных денег.

2017-02-24


Новости по теме: