Курсы валют Нацбанка РБ
18 фев19 фев
1 USD 1,9600 1,9600 0,0000
1 EUR 2,4557 2,4557 0,0000
100 RUB 3,4788 3,4788 0,0000
10 PLN 5,8966 5,8966 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
18 фев19 фев
USD 56,3554 56,3554 +0,0000
EUR 70,6471 70,6471 +0,0000
BYN 28,7601 28,7601 +0,0000
PLN 16,9919 16,9919 +0,0000

все курсы валют

Январская зарплата белорусов обвалилась на 10,1% по сравнению с декабрьской

По официальным данным, начисленная зарплата в среднем по Беларуси за январь 2017 года составила 720,7 BYN. Еще в декабре 2016 года она равнялась 801,6 BYN. С поправкой на инфляцию средняя зарплата упала на 10,9%.

Месяц назад banki24.by предсказывали январское снижение заработков. В последние несколько лет в январе зарплаты уменьшались к декабрьским на 10–11%. Поэтому наш прогноз для января составил 720±10 BYN. Как показали цифры Белстата, так и произошло.

Средний официальный курс доллара к белорусскому рублю в январе сложился на отметке в 1,9495 BYN за 1 USD. По данному обменному курсу начисленная зарплата в Беларуси опустилась до 369,7 USD. Таким образом, чтобы вырасти в конце 2017 года до «президентского» рубежа в 500 USD, зарплата должна увеличиться на 35,2%

В последнее время в правительстве скорректировали риторику и предпочитают говорить о декабрьской зарплате в 1 000 BYN. Что ж, здесь задача видится еще более трудной (на самом деле, невыполнимой без крупной девальвации). Ведь для взятия планки в 1 000 BYN нужно поднять начисленные заработки относительно январских почти на 39%.

Интересно, что Совмин надеется увеличить зарплаты в стране, задействуя механизмы оптимизации затрат на предприятиях и увязав рост доходов с производительностью труда. Как все это будет выполняться на практике, в деталях власти на публику не рассказывают.

Впрочем, своеобразная «скрытность» чиновников неудивительна. Пресловутая производительность труда за январь 2017 года сократилась на 0,8% и особой тенденции к ее стремительному росту не наблюдается.

В таком случае остается резать затраты компаний по всей стране. Причем сразу на десятки процентов. Львиную долю совокупных затрат предприятий (около 2/3 от всех) составляют материальные, которые сокращаются крайне сложно. Тогда по иронии судьбы на растерзание остаются затраты на оплату труда и отчисления работодателей в ФСЗН и прочие фонды.

В общем, выходит, что задачу повышения зарплат работникам необходимо решать за счет уменьшения фонда оплаты труда работников! В текущих условиях за считанные месяцы такой фокус можно провернуть, лишь сделав безработными (а в перспективе — и «тунеядцами») порядка 1 млн человек и выдав оставшимся зарплаты уволенных.

Ясно, что такая экономическая политика приведет к социальному взрыву и по этой причине выглядит невероятной. Проще говоря, план по административному росту зарплат практически на 100% будет провален, если власти не решатся на крайние меры вроде массированного вброса необеспеченных денег.

2017-02-24