За первое полугодие наниматели уволили на чистой основе 80,5 тыс. работников

По официальным данным за январь—июнь 2016 года было принято на работу 262,1 тыс. человек. Уволенными за этот же период оказались 342,6 тыс. работников. Соотношение принятых и уволенных в январе—июне составило 76,5%. Потери рабочей силы в первом полугодии были возмещены лишь на три четверти, количество работников остается избыточным.

Число уволенных превысило количество принятых во всех регионах. В Минске за шесть месяцев на нетто-основе было уволено 17,3 тыс. человек, в Брестской области — 10,8 тыс., в Витебской — 10,4 тыс., в Гомельской — 13,4 тыс., в Гродненской — 10,3 тыс., в Минской — 8,9 тыс., в Могилевской — 9,6 тыс.

По соотношению принятых и уволенных наихудшая ситуация сложилась в Гомельской и Гродненской областях, где на 100 уволенных приходилось только 72,1 и 72,0 принятых. Лучше прочих регионов дела шли в Минской области, однако и здесь каждые 100 уволенных были компенсированы лишь 83,7 принятых.

Основной вал сокращения рабочей силы в январе—июне дали обрабатывающая промышленность (уволено на нетто-основе 16,9 тыс. человек), строительство (минус 16,3 тыс. человек), розничная торговля (минус 9,1 тыс. человек) и образование (минус 7,4 тыс. человек). В обрабатывающей промышленности каждые 100 уволенных были замещены 71,3 принятых, в строительстве — 58 принятыми, в ритейле — 79,6 принятых, в образовании — 79,5 принятых.

Самые низкие показатели по соотношению принятых и уволенных за январь—июнь имели железнодорожный транспорт — 40,1 принятых на 100 уволенных, энергетика — 46,5, финансовый сектор (кроме страхования) — 48,2. Дефицит кадров испытывали IТ-сектор — 172,2 принятых на 100 уволенных, воздушный транспорт — 151,7, лесоводство и лесозаготовки — 122,5, нефтепереработка — 121,3.

За июнь на работу были приняты 54,9 тыс. человек, уволены 65,6 тыс. человек, сальдо найма составило за месяц минус 10,7 тыс. человек. По сравнению с июнем 2015 года ситуация на рынке труда ухудшилась: годом ранее количество уволенных превысило число принятых на 6,7 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников в июне-2016 составило 83,7, а в июне-2015 было равно 90,1.

В первом полугодии все месяцы оказались хуже сопоставимых периодов прошлого года. Так, за январь-2016 было уволено на чистой основе на 1,8 тыс. человек больше, чем за январь-2015, за февраль-2016 — на 3,7 тыс., за март-2016 — на 2,1 тыс., за апрель-2016 — на 2,0 тыс., за май-2016 — на 2,3 тыс., за июнь-2016 — на 4,0 тыс. Таким образом, за шесть месяцев 2016 года экономика потеряла почти на 16 тыс. работников больше, чем за первое полугодие 2015 года.

В прошлом году за июль было принято на работу 2,5 тыс. человек больше, чем уволено, соотношение принятых и уволенных составило 103,5. В текущем году, исходя из тренда первого полугодия, хорошим результатом можно будет считать сведение трудового баланса в ноль.