Зарплата бюджетникам может быть увеличена за счет сэкономленных средств

Руководители бюджетных организаций, в также иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, имеют право направлять средства, получаемые из бюджета на содержание организации, на повышение зарплат сотрудников.

Такой порядок установлен постановлением Совета министров РБ от 12 апреля 2016 года № 300. Оно вступило в силу с 16 апреля текущего года.

Увеличение заработной платы осуществляется посредством установки специальных повышающих коэффициентов к окладу. Эта надбавка не участвует в формировании оклада, не считается ее повышением и не берется в расчет при исчислении других надбавок, доплат и премий.

Есть ограничения и в отношении сэкономленных средств, которые могут быть направлены на повышение заработной платы. Это, в первую очередь, деньги, которые получены за счет оптимизации структуры и численности работников бюджетных и иных организаций, которые финансируются из бюджета. Кроме того, на рост зарплаты могут быть направлены и другие средства бюджета, которые предусмотрены на содержание организаций, за исключением денег, предназначенных для оплаты коммунальных услуг и капитальных расходов.

В постановлении № 300 описан также механизм расчета экономии. В частности, ее величина за I за квартал и I полугодие 2016 года определяется как разница между бюджетным финансированием и осуществленными расходами. Порядок определения экономии бюджетных средств в конкретных организациях должен устанавливаться республиканскими и местными органами государственного управления, а также иными государственными учреждениями, в ведении которых находятся эти организации.

Данное постановление Совета министров будет способствовать росту доходов в бюджетных организациях, но может помешать выполнению поручения президента РБ о создании в текущем году 50 тыс. новых рабочих мест, так как государственным предприятиям выгоднее не создавать новые места, а уменьшать количество работников.