В Минске появилась вакансия с зарплатой в 99 млн. BYR в месяц
В начале февраля текущего года в столице Беларуси были незаняты вакансии с заработной платой в десятки млн. BYR в месяц. В основном, это руководители предприятий и проектов, но есть и другие специальности с высокой зарплатой, в частности, спортивного тренера.
Так, в одном из ООО Минска требуется директор с медицинским образованием, опытом работы в фармацевтическом бизнесе как минимум 5 лет, в том числе в иностранных компаниях, имеющий степень МВА. Это ему работодатели готовы платить 99 млн. BYR в месяц.
Другому столичному ООО нужен руководитель проекта с зарплатой 60 млн. BYR в месяц. Он должен знать рынок IT, иметь как минимум пятилетний опыт работы на рынке телекоммуникаций и рынке центров обработки данных в США, а также обладать опытом руководства крупными международными
В третьем ИООО уже два месяца не могут найти директора с зарплатой 55 млн. BYR в месяц.
Хорошую зарплату в Беларуси, оказывается, имеют не только руководители и программисты, но и тренеры: в Федерацию пляжного футбола РБ требуется тренер по пляжному футболу сборной Беларуси со стажем работы от 12 лет, и с заработной платой 75 млн. BYR.
Однако большинство вакансий предполагают крайне низкую зарплату. Так в целом по Беларуси было 24,9% вакансий с зарплатой в пределах 3–4 млн. BYR в месяц (год назад доля таких рабочих мест была 26,3%), 21,6% вакансий — 4–6 млн. BYR в месяц (было 21,7%).
В феврале текущего года целом по Беларуси по сравнению с февралем 2015 года удельный вес свободных рабочих мест с зарплатой 6–8 млн. увеличился с 4,3% до 5,3%, а с зарплатой в интервале 8–10 млн. BYR — с 1,1% до 1,5%.
В Минске дела по уровню зарплат обстоят примерно в 2–3 раза лучше. Так, примерно третья часть вакансий в столице предполагает зарплату в интервале 4–6 млн. BYR в месяц, десятая часть — 6–8 млн. BYR, около 3% — 8–10 млн. BYR.
Доля вакансий с зарплатой свыше 10 млн. BYR в месяц в Минске составляет 2,7%, тогда как в целом по Беларуси таких вакансий всего 1%.